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正社員
“会社都合の一方的なアサイン”ではなく、
＼対話を重ねながら決めていきます！／
①今の経験レベル ②伸ばしたいスキル ③働き方の希望
まずは、ヘルプデスク・運用・監視・テスト・保守改修など
“今の経験を活かせる案件”からスタートできます。
そこから研修とOJTで、開発・構築・上流へ段階的にステップアップ。
▼ 開発エンジニア
Web系／業務システム／モバイルなど幅広い案件を保有。
保守改修・テストから、実装・詳細設計へ広げていけます。
（モダン言語：Flutter・Go・Python 等を扱う案件も）
▼ インフラエンジニア
運用保守・監視から、構築・設計へ。
クラウド（AWS／GCP）／ネットワーク／セキュリティ領域まで。
【担当工程】
経験・希望を踏まえ、ご相談のうえ決定します！
運用保守／テスト／実装／詳細設計／基本設計／要件定義
【手がける商品・サービス】
スマートロック、宇宙航空向け情報システム、マイナンバー関連、
動画配信プラットフォーム、金融系セキュリティ基盤、企業ネットワークなど、
社会インフラから先端技術領域まで多岐にわたる開発・構築案件を手がけます。
業界・技術ともに偏りがなく、
エンジニアの志向に応じた選択肢を用意できる点が強みです。
【案件例】
《まずはここから／入りやすい案件》
▼ 企業向けNW運用・構築支援（Cisco）→ 運用保守から構築・設計へ
▼ スマートロック開発（Flutter／Python）→ 試験から開発へ
▼ マイナンバー読取システム開発（Go／Linux）→ 言語未経験から習熟
《その先に広がるフィールド》
▼ 動画配信基盤の大規模インフラ構築（AWS／K8s）
▼ FinTechゼロトラストセキュリティ基盤（GCP／Terraform）
▼ 宇宙航空向け情報システム開発（Java／Python）
【開発環境・業務範囲】
＼未経験・微経験から“通用するエンジニア”になるまで／
【STEP1】まずは慣れる（入社直後）
◆基礎から学べる研修でスタート
◆分からないことは、専属講師にすぐ聞ける環境
【STEP2】“今の経験を活かせる工程”から実務へ（OJTがつきます）
◆運用保守・監視・試験など、下流工程から案件に参画
◆担当営業が現場を調整。合わなければ即チェンジ
【STEP3】工程・領域を広げる
◆保守改修→実装→詳細設計／運用→構築→設計へ
◆2ヶ月に1回のキャリア面談で“次の一歩”を設計
→ 例：運用保守→開発／テスター→PM／DB導入のみ→基本設計
【STEP4】市場価値を上げる
◆実務に加え資格46種が毎月の給与に反映（月3万5千円UP実例）
＊中途90％・平均28.3歳。
＊3名体制が全ステップに伴走
＊同じ立場の仲間がすぐ隣にいます！
【資格取得で月給3万円以上UPも！】
＼資格取得で月給3万円以上UPも！／
▼ 月給30,000円UPの実例
LV1 → +5,000円/月
LV2 → +10,000円/月
LV3 → +15,000円/月
→ 全部取得で、毎月+30,000円！
資格取得で月給+35,000円UPの事例あり
合格時に最大6万円支給！
＼ 会社で推奨！【AWS認定資格】最大6万円支給！／
クラウド／AIが盛り上がる今、最もニーズのある分野
“トレンドに強いエンジニア”への土台づくりを会社が応援！
知識とキーワードを、面接でも現場でも語れる「自信」に
"資格を取る → 給与が上がる"
それが当たり前にできる環境です。
【＼それぞれの方向にキャリアアップする社員の実例！／】
■Java／PHPなどの開発エンジニア
➡ バックエンド特化型スペシャリスト
■インフラ運用保守エンジニア
➡ クラウド(AWS・Azure)構築スペシャリスト
■開発リーダー／サブリーダー
➡ プロジェクトリーダー(PL)
■SE(要件定義〜基本設計)
➡ プロジェクトマネージャー(PM)
■上流SE
➡ 業務系ITコンサル
■SIerのPM
➡ IT戦略コンサル/PMO支援
様々なキャリアアップの選択肢をご用意しています。
あなたの目標に合わせて伴走します！
【身につくスキル・キャリアパス】
◎ ヘルプデスク／テクニカルサポート／運用保守／監視／テスターなどの経験
◎ 基本的なOS・ネットワークの知識、SQLやコマンド操作の経験
◎ 何らかのプログラミング学習経験（独学・スクール・業務問わず）
◎ ITパスポート／基本情報／LPIC／CCNA などの資格（学習中も歓迎！）
※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。
すべて満たさなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します！
【入社後の成長サポート】
＼成長を、3名体制でお約束します／
◆3名体制の役割
・担当営業:メンターのような存在でなんでも相談できます！
・窓口営業:現場との橋渡し・条件交渉をしています！
・専属講師:2ヶ月に1回のキャリア面談！あなたの将来を一緒に設計！
◆キャリアをかなえた事例
・インフラ運用保守 → 希望していた開発エンジニアへキャリアチェンジ
・データベース導入のみ → 入社後に基本設計を任される
・運用保守 → クラウド構築スペシャリストへ
技術面はもちろん、キャリアや人間関係の悩みにも、
役割の違う3人で寄り添います！
ポイント1エンジニアとして“ちゃんと相談できる”環境で 働き方や今後のキャリアを見直していきませんか？
AIがコードを書くこの先、
やらされる側のままでは取り残される。
「次にどの工程・どの役割を取りに行くか」を一緒に整理し、
あなたに早く"取り仕切る側"へ回ってほしいと思っています。
私たちは、その環境のために制度やサポートを幅広く整えています。
【1】エンジニア1人に3名体制で徹底サポート
【担当営業×窓口営業×専属講師】で安心
◆案件が合わなければ、即調整！
◆あなたが納得できる案件を探します！
◆スキル面が不安でも身近にすぐ聞ける人がいる！
【2】実務浅めからの挑戦も、経験者の領域転換も歓迎！
運用・サポート経験を活かし開発・上流へ挑戦！
例：ヘルプデスク → 開発 → PM・PMOへ
マネジメント志向・技術志向どちらも歓迎！
開発経験を活かしてコンサルティングにも挑戦できます◎
【3】全46種類の資格取得が月給に直結！
資格手当は1回切りではなく毎月給与に反映！
合格時はお祝い金は最大6万円支給！
月給3万5千円以上UPの実績多数！
「会社に入る前に、誰と働くかが見えること」
これを、私たちは大事にしています。
選考ではなく、ぜひ相性を確かめる時間としてお越しください。
ポイント2副社長からあなたへ送る、本気の応援メッセージ
雑用のようにタスクを振られて、遅くまで仕事しているのに
上司は定時で帰ってしまう。自分の時間が全く取れない。
そんな経験をたくさんされているのではないでしょうか。
やれるスキルを持っているのに、任される仕事は誰でもできる内容。
もっと自分にはできることがある！そんな方には是非弊社の扉を
叩いてほしいです。私たちが全力でバックアップします！
経験豊富な研修講師が、あなたのキャリアプランを一緒に形成してくれます。
営業陣が、あなたをサポートしてくれます。
あなた自身の市場価値を、私たちと共に高めていきましょう！
ポイント3気負わず、肩の力が抜けた“ありのまま”のあなたで
入社を決めたきっかけはずばり、面接。堅苦しく作られた志望動機を聞かれることなく、ありのままの私を見てくれました。面接を担当してくれた重役が、フランクに接してくれたので「今の自分の経歴に自信が持てなくて…」といった悩みから「自分に自信を持てる仕事のスキルを身につけたい」という想いまで、“素”の状態で話すことができました。「仕事ってしんどいな」と思っていた前職時代。今、当社に入社して「仕事って楽しいな」と感じていて。前向きな気持ちで仕事に取り組めば取り組むほど、やりがいと成長を実感できる。人生の大部分を占める仕事をする場が当社で本当に良かったです！
ポイント4取材担当者より
e-sports大会の運営や、社内でゲーム大会を開催していた代表と役員が社内ベンチャー制度を活用し、立ち上げたのが同社。3期目を迎え社員数は75名。計1,200名超えの大手グループ企業としての安定基盤はもちろん、注目すべきは未経験入社の育成だ。研修後、すぐに現場で活躍できるよう組まれたカリキュラムのもとこれまで多くの中途入社社員達が新たなキャリアをスタートしている。基本定時退社で年休125日以上、成果だけでなくプロセスも加味した人事評価など働きやすさとやりがいを感じられる環境・待遇も魅力的だ。同社でなら、自分らしいキャリアを歩めるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動あり 【残業について】 ■ 平均残業時間月10h未満 ■ 基本19時定時退社 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します。 【案件先】 首都圏を中心に、東京都・神奈川・千葉・埼玉に多数。 リモート可能な案件も多数（フルリモート／一部出社など案件により異なる） 本社または、1都3県のクライアント先での勤務となります！ ◎希望に沿わない転勤なし！ |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分 |
| 給与 | 月給30万円～100万円＋各種手当（資格手当や職務手当など） ◎ご経験やスキル、お持ちの資格、前職の給与などを考慮して決定します！ ※上記には 6時間分の固定残業代（月1万円～4万円）を含みます 超過分は別途支給します ※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり（年に1～2回） ┗全員が昇給しています！ ■ 交通費支給（月上限5万円） ■ 各種社会保険完備 ■ 講師手当 （新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■ 職務手当 （役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■ 資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■ 資格手当★1度に35,000円UPした事例あり！ （上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円UP！） ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種支援金 ■ 社用PC貸与 ■ 懇親会・交流イベント ■ 社内技術研修や勉強会 ■ 定期キャリア面談 ■ 慶弔見舞金 ■ 結婚・出産お祝い制度 ■ リファラル採用制度 ■ フルリモートあり（プロジェクトによる） ■ 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ＼産育休取得＆復帰実績あり／ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。 今後はスムーズな職場復帰に向けた ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です |
| 休日・休暇 | ★ 年間休日125日以上！ ★ 有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（男性社員取得実績あり・復帰実績あり） ■ 介護休暇 ■ 有給休暇 ■ 代休取得制度 など |
募集背景
計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立。
3期目の現在も75名の社員が在籍しており、業績は好調！
今回はさらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。
| 応募資格 | ＼20〜30代活躍中！実務経験が浅い方も歓迎！／ 経験年数や保有スキルだけで判断しません。 大切なのは“これからどうなりたいか” まずは一緒に整理しましょう。 ■ 学歴不問 ■ 何らかのIT実務経験がある方（言語・OS不問） 例：ヘルプデスク／テクニカルサポート／運用保守／監視／テスターなど → そこから開発・インフラエンジニアへ進みたい方を歓迎します ＼こんな気持ちが少しでもある方は、ぜひお話しさせてください／ ◎ ヘルプデスク・サポートの経験を活かし、開発の実務に踏み込みたい ◎ 運用保守・監視から、構築・設計へ領域を広げたい ◎ 実務が浅く不安だが、研修とサポートがある環境で伸ばしたい ◎ 同じ作業の繰り返しから抜け出し、次のキャリアへ動きたい ◎ 経験は浅いが、案件はある程度自分で選びたい “経験が浅くても大丈夫”。3名体制であなたの立ち上がりを支えます！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎ Flutter／Go／Kubernetes／Terraform／AWS／GCP のいずれかの実務経験 ◎ 基本設計・要件定義など上流工程の経験 ◎ チームリーダー／PM／PL経験 ◎ クラウドインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域の知見 ◎ 各種ベンダー資格（AWS／GCP／LPIC／CCNA／情報処理試験 等） ※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。 現時点で該当しなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します。 【この仕事に向いている人】 ■ 「次のキャリアの方向性」を、対話しながら描いていきたい方 → 1on1や面談で、自分のスキル・希望を整理する場が用意されています。 ■ ヘルプデスク・サポート・運用などの経験から、 開発エンジニアへ踏み出したい方 → 研修と3名体制で、“次の一歩”を支えます。 ■ 「会社の仲間と繋がっている感覚」を大事にしたい方 → 定期1on1や案件相談を通じて、孤立しない環境を作っています。 【この仕事に向いていない人】 合う・合わないは、話してみないと分かりません。 迷う方は、まず“話を聞くだけ”の面談からどうぞ！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＡＧＯＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F |
| 事業内容 | ■ゲームアプリ開発／インフラ構築 ・ゲームコンテンツの企画・運用 ・スマートフォン向けアプリの開発 ・ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築 ■Webサイト・アプリ制作および開発 ・Webサイトおよびコンテンツ、UI/UXデザイン制作 ・ECサイト構築・運用 ・広告用イラストの企画、立案および制作 ■ 各種システム構築・開発・運用 ・アプリケーションの導入、システム開発 ・情報処理・提供サービス ■検証事業／検証ツールの導入 ・ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証 ・検証ツールの導入に関するコンサルティングおよび販売 ・プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務 ■ITコンサルティング事業 ・クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 大樹 |
| URL | https://lagn.jp/ |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 【中途入社者の割合】 90% |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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