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正社員
"会社都合の一方的なアサイン"ではなく、
＼対話を重ねながら決めていきます！／
①「やりたい技術」
②「伸ばしたいスキル」
③「働き方の希望」
▼ 開発エンジニア
モバイルアプリ／Web系／業務システム／組み込みなど、幅広い案件を保有。
Flutter・Go・Pythonなどモダン言語を扱う案件、
基本設計から詳細設計・実装・テストまで一貫対応する案件もあります。
▼ インフラエンジニア
クラウド基盤構築／ネットワーク／セキュリティ設計など。
AWS／GCP／Kubernetes／Terraformを使った大規模設計案件、
ゼロトラストアーキテクチャの導入支援まで担当領域は多彩です。
【担当工程】
経験・希望を踏まえ、担当工程をご相談のうえ決定します！
要件定義／基本設計／詳細設計／実装／運用保守
【手がける商品・サービス】
スマートロック、宇宙航空向け情報システム、マイナンバー関連、
動画配信プラットフォーム、金融系セキュリティ基盤、企業ネットワークなど、
社会インフラから先端技術領域まで多岐にわたる開発・構築案件を手がけます。
業界・技術ともに偏りがなく、エンジニアの志向に応じた選択肢を用意できる点が強みです。
【案件例】
《開発》
▼ スマートロックシステム開発（Flutter／Python／Angular）
▼ 宇宙航空事業向け情報システム開発（Java／JavaScript／Python）
▼ マイナンバー読み取りシステム開発（Go／ShellScript／Linux）
《インフラ》
▼ 動画配信プラットフォーム向け大規模インフラ構築（AWS／K8s）
▼ FinTech向けゼロトラストセキュリティ基盤（GCP／Terraform）
▼ 企業向けNW運用・構築支援（Cisco／社内NW）
【開発環境・業務範囲】
《インフラ》
▼ 動画配信プラットフォーム向け大規模インフラ構築（AWS／K8s）
概要：新規動画配信サービス立ち上げに伴うクラウド基盤の設計・構築
環境：AWS（EKS、CloudFront、S3、Aurora）、K8s、Terraform、ArgoCD
魅力：コンテナ・CDN・CI/CD構築まで担当。スケーラブル設計力◎
▼ FinTech向けゼロトラストセキュリティ基盤構築（GCP／Terraform）
概要：金融系サービスのゼロトラスト導入PJ
環境：GCP（IAM、Cloud Armor、VPC SC）、Okta、Terraform
魅力：認証認可・NW分離・セキュリティ設計を担当。高度な知見を習得
▼ 企業向けネットワーク運用・構築支援（Cisco／社内NW）
概要：企業内NWの運用保守、拠点追加に伴うNW構築対応
環境：Cisco（Catalyst、ISR）、YAMAHA、L2/L3SW、Firewall
魅力：障害対応・拠点間VPN構築。運用→構築→設計へステップアップ可
《開発》
▼ スマートロックシステム開発（Flutter／Python／Angular）
概要：Obj-C／Android JavaからFlutterへの移行
環境：Flutter（Dart）、Python（WEB-API）、Angular
魅力：試験実施～新規開発まで随時対応／フルリモート可
▼ 宇宙航空事業向け情報システム開発（Java／JS／Python）
概要：宇宙航空事業向けGPSシステム周りの開発
環境：Java、JavaScript、Python、WindowsServer、RHEL
魅力：フロント／バックを基本設計から担当。上流経験で技術力向上
▼ マイナンバー読み取りシステム開発（Go／ShellScript）
概要：顔認証付きマイナンバー読み取りシステムのエンハンス開発
環境：Go、ShellScript、Linux（Debian/Linux9）
魅力：詳細設計～単体試験まで一貫対応。最先端言語のスキル習熟
【資格取得で月給3万円以上UPも！】
頑張りたい人を後押しする「資格手当」を用意！
▼ 資格手当で毎月 30,000円UP 例！
たとえば…LPIC/LinuCをLV1～LV3までを取ると…
・LV1 → + 5,000円/月
・LV2 → +10,000円/月
・LV3 → +15,000円/月 →全部取得で毎月30,000円UP！
ほかにも毎月3,5000円給料UPしている人もいます！
Java・JavaScriptなどの資格では一時報奨金6万円も！
スキルアップが給与とキャリア両方に直結する環境です！
【＼それぞれの方向にキャリアアップする社員の実例！／】
■Java／PHPなどの開発エンジニア
➡ バックエンド特化型スペシャリスト
■インフラ運用保守エンジニア
➡ クラウド(AWS・Azure)構築スペシャリスト
■開発リーダー／サブリーダー
➡ プロジェクトリーダー(PL)
■SE(要件定義〜基本設計)
➡ プロジェクトマネージャー(PM)
■上流SE
➡ 業務系ITコンサル
■SIerのPM
➡ IT戦略コンサル/PMO支援
様々なキャリアアップの選択肢をご用意しています。
あなたの目標に合わせて伴走します！
【身につくスキル・キャリアパス】
《身につくスキル》
◆ モダン技術スタック（Flutter／Go／K8s／Terraform／GCP等）の実務経験
◆ 詳細設計から基本設計まで、上流工程に踏み込む設計力
◆ クラウド／セキュリティ領域における設計・構築の専門スキル
《描けるキャリアパス》
▼ 開発：実装エンジニア → リード／テックリード → アーキテクト
▼ インフラ：運用 → 構築 → 設計／クラウドアーキテクト
▼ 領域転換：開発 ⇄ インフラ、Webサーバ ⇄ クラウド など
「次に何をやるか」を、案件選定の段階から自分で選んでいける環境です。
【入社後の成長サポート】
＼成長を、3名体制でお約束します／
◆3名体制の役割
・担当営業:メンターのような存在でなんでも相談できます！
・窓口営業:現場との橋渡し・条件交渉をしています！
・専属講師:2ヶ月に1回のキャリア面談！あなたの将来を一緒に設計！
◆キャリアをかなえた事例
・インフラ運用保守 → 希望していた開発エンジニアへキャリアチェンジ
・データベース導入のみ → 入社後に基本設計を任される
・運用保守 → クラウド構築スペシャリストへ
技術面はもちろん、キャリアや人間関係の悩みにも、
役割の違う3人で寄り添います！
ポイント1エンジニアとして“ちゃんと相談できる”環境で 働き方や今後のキャリアを見直していきませんか？
「もっと上流工程をやってみたい」
「Goなどモダンな言語を使った開発がしたい」
「ITコンサルティングにも挑戦したい」
――でも気づけば同じ言語、同じ作業範囲、変わらない毎日。
ここ数年、扱う技術も任される工程もほとんど変わらない──
そんな"停滞感"を抱えていませんか？
LAGOONなら、
エンジニア一人ひとりの「次に挑戦したい技術・領域」を
サポートする体制と案件が整っています！
【1】エンジニア1人に3名体制でサポート！
担当営業×窓口営業×専属講師がいます
案件が合わなければ、即退場・調整した例あり！
【2】コンサルティングにも挑戦できます！
現在4名が挑戦中！1名転換実績あり
例：テスター → PM・PMO → コンサル
【3】全46種類の資格取得が月給に直結！
資格を取得して月給が3万5千円UPしている人もいます！
合格すると最大6万円も！
【4】モダン技術案件も多数あります！
Flutter／Go／Kubernetes／Terraform／GCP など
今まで挑戦できなかった案件もあるはず！
「もっと伸ばしたい」「もう一段、上流へ」
その想いを、案件選定の段階から形にします。
ポイント2副社長からあなたへ送る、本気の応援メッセージ
雑用のようにタスクを振られて、遅くまで仕事しているのに
上司は定時で帰ってしまう。自分の時間が全く取れない。
そんな経験をたくさんされているのではないでしょうか。
やれるスキルを持っているのに、任される仕事は誰でもできる内容。
もっと自分にはできることがある！そんな方には是非弊社の扉を
叩いてほしいです。私たちが全力でバックアップします！
経験豊富な研修講師が、あなたのキャリアプランを一緒に形成してくれます。
営業陣が、あなたをサポートしてくれます。
あなた自身の市場価値を、私たちと共に高めていきましょう！
ポイント3気負わず、肩の力が抜けた“ありのまま”のあなたで
入社を決めたきっかけはずばり、面接。堅苦しく作られた志望動機を聞かれることなく、ありのままの私を見てくれました。面接を担当してくれた重役が、フランクに接してくれたので「今の自分の経歴に自信が持てなくて…」といった悩みから「自分に自信を持てる仕事のスキルを身につけたい」という想いまで、“素”の状態で話すことができました。「仕事ってしんどいな」と思っていた前職時代。今、当社に入社して「仕事って楽しいな」と感じていて。前向きな気持ちで仕事に取り組めば取り組むほど、やりがいと成長を実感できる。人生の大部分を占める仕事をする場が当社で本当に良かったです！
ポイント4取材担当者より
e-sports大会の運営や、社内でゲーム大会を開催していた代表と役員が社内ベンチャー制度を活用し、立ち上げたのが同社。3期目を迎え社員数は75名。計1,200名超えの大手グループ企業としての安定基盤はもちろん、注目すべきは未経験入社の育成だ。研修後、すぐに現場で活躍できるよう組まれたカリキュラムのもとこれまで多くの中途入社社員達が新たなキャリアをスタートしている。基本定時退社で年休125日以上、成果だけでなくプロセスも加味した人事評価など働きやすさとやりがいを感じられる環境・待遇も魅力的だ。同社でなら、自分らしいキャリアを歩めるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動あり 【残業について】 ■ 平均残業時間月10h未満 ■ 基本19時定時退社 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します。 【案件先】 首都圏を中心に、東京都・神奈川・千葉・埼玉に多数。 リモート可能な案件も多数（フルリモート／一部出社など案件により異なる） 本社または、1都3県のクライアント先での勤務となります！ ◎希望に沿わない転勤なし！ |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分 |
| 給与 | 月給30万円～100万円＋各種手当（資格手当や職務手当など） ◎ご経験やスキル、お持ちの資格、前職の給与などを考慮して決定します！ ※上記には 6時間分の固定残業代（月1万円～4万円）を含みます 超過分は別途支給します ※試用期間3か月/給与・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給あり（年に1～2回） ┗全員が昇給しています！ ■ 交通費支給（月上限5万円） ■ 各種社会保険完備 ■ 講師手当 （新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■ 職務手当 （役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■ 資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■ 資格手当★1度に35,000円UPした事例あり！ （上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円UP！） ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種支援金 ■ 社用PC貸与 ■ 懇親会・交流イベント ■ 社内技術研修や勉強会 ■ 定期キャリア面談 ■ 慶弔見舞金 ■ 結婚・出産お祝い制度 ■ リファラル採用制度 ■ フルリモートあり（プロジェクトによる） ■ 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ＼産育休取得＆復帰実績あり／ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。 今後はスムーズな職場復帰に向けた ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です |
| 休日・休暇 | ★ 年間休日125日以上！ ★ 有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（男性社員取得実績あり・復帰実績あり） ■ 介護休暇 ■ 有給休暇 ■ 代休取得制度 など |
募集背景
計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立。
3期目の現在も75名の社員が在籍しており、業績は好調！
今回はさらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。
| 応募資格 | 経験年数や保有スキルだけで判断しません。 "これからどうなりたいか"を、まずは一緒に整理しましょう。 ■ 学歴不問 ■ ITエンジニアとしての実装経験1年以上（言語・OS不問） ＼こんな気持ちが少しでもある方は、ぜひお話しさせてください／ ◎ 同じ技術・同じ作業を繰り返す日々から、次のキャリアへ動きたい ◎ もっとモダンな技術（Flutter・Go・クラウド等）を扱ってみたい ◎ 詳細設計だけでなく、基本設計・要件定義など上流工程に挑戦したい ◎ 開発からインフラ、または運用から構築・設計へ、領域を変えたい ◎ 案件をある程度自分で選びたい（一方的なアサインに違和感がある） 【歓迎する経験・スキル】 ◎ Flutter／Go／Kubernetes／Terraform／AWS／GCP のいずれかの実務経験 ◎ 基本設計・要件定義など上流工程の経験 ◎ チームリーダー／PM／PL経験 ◎ クラウドインフラ／ネットワーク／セキュリティ領域の知見 ◎ 各種ベンダー資格（AWS／GCP／LPIC／CCNA／情報処理試験 等） ※ 上記はあくまで「歓迎」要件です。 現時点で該当しなくても、これから伸ばしたい方を歓迎します。 【この仕事に向いている人】 ■ 「次のキャリアの方向性」を、対話しながら描いていきたい方 → 1on1や面談で、自分のスキル・希望を整理する場が用意されています。 ■ モダン技術／上流工程に、本気で踏み込みたい方 → 保有案件の質と幅を活かして、踏み込めるフィールドがあります。 ■ 客先常駐中も「会社の仲間と繋がっている感覚」を大事にしたい方 → 定期1on1や案件相談を通じて、孤立しない環境を作っています。 【この仕事に向いていない人】 合うか合わないかは話してみないと分かりません。 迷っている方も、まずは"話を聞くだけ"の面談からどうぞ。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＡＧＯＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F |
| 事業内容 | ■ゲームアプリ開発／インフラ構築 ・ゲームコンテンツの企画・運用 ・スマートフォン向けアプリの開発 ・ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築 ■Webサイト・アプリ制作および開発 ・Webサイトおよびコンテンツ、UI/UXデザイン制作 ・ECサイト構築・運用 ・広告用イラストの企画、立案および制作 ■ 各種システム構築・開発・運用 ・アプリケーションの導入、システム開発 ・情報処理・提供サービス ■検証事業／検証ツールの導入 ・ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証 ・検証ツールの導入に関するコンサルティングおよび販売 ・プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務 ■ITコンサルティング事業 ・クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 大樹 |
| URL | https://lagn.jp/ |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 【中途入社者の割合】 90% |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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