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正社員
≪開発エンジニア≫として幅広いシステムの開発に携わっていただきます。
【約3ヶ月間の研修をご用意！未経験から無理なくスタートできる】
まだスキルに自信がない方や実務未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の教育体制を充実させています！
当社は、入社後すぐのプロジェクト配属はなく、「Java」について2ヶ月間の技術研修を受講していただきます！
この研修は、ビジネスマナーやプログラミングを基礎から学んだり、仲間と一緒に社内システムを開発したりと実践的な内容となっています。
【エクシードのお仕事における魅力ポイント】
■案件のスパンは基本1年以上！1つの案件でじっくり成長できる
■お客様のプロジェクト参画だけでなく、自社サービス案件にも携わることが可能
（自社サービス＋受託案件：常駐案件の割合は約3：7）
■30年以上信頼関係を築いている企業様との案件が多数
■エンド直案件（サービスを使用するお客様と直接取引している案件）あり！将来的にはお客様の声を聞きながらサービスの企画から携われる
■案件の7割がリモートワークのプロジェクト※一部フルリモートワークの案件あり
■携わりたい案件を申告することが可能
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
下記は一例ですが、自社製品の開発も行っています。
【Wa-算 タイムレコーダー】
社員・アルバイト・契約スタッフの勤怠管理を円滑に行えるクラウド型サービス。
【薬いつ飲む？】
電子版のお薬手帳アプリケーション。薬の飲み忘れを防止してくれます。約27,000ダウンロードを達成。
【Wish to doリスト】
位置情報とメモを気軽に登録でき、登録した場所へ近づいた際にリマインドがあるアプリです。
【案件例】
★球場・有名アーティストのチケット予約システム開発
★主要新聞・雑誌社の最新記事を配信する、配信システム開発
★某新聞会社の広告システム要件定義-開発 など
【開発環境・業務範囲】
■チケット予約システム開発
開発環境：C#、SQLServer
工程：要件定義以降
※一プロジェクトあたり50人月
■新聞記事検索・配信システム開発
開発環境：C#、Java、SQLServer
工程：要件定義以降
※一プロジェクトあたり35人月
■リモート署名システム開発
開発環境：Python、Visual Studio Code、Amazon DynamoDB
工程：詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験
■某通信会社アプリ保守維持管理
開発環境：Java、Spring Boot、Tomcat、MySQL、Elasticsearch
工程：基本設計以降の開発工程、および保守
など、上記のほかにも幅広い案件がございます。
【★働きやすさ抜群！柔軟な職場環境で自分らしく働く★】
■年休125日以上＆土日祝休み
■月平均残業時間は11時間
■リモートワーク案件あり
■子育て中の方も在籍
└育休を2回取得した社員も在籍
■住宅手当あり＆社宅完備
■有給消化率80％以上
└プロジェクトとお休みを調整できれば長期休暇も可能
■服装・髪型自由（社内規定あり）
■15年以上在籍している社員多数
働く環境をより良くすることも事業の成長につながると考え、社員が長く働ける職場環境を実現しています。このような会社の風土・環境もあり、平均勤続年数は“15年”となっています！
【★チームで成長！安心のサポート体制でスキルアップ★】
「入社してすぐに一人でお客様のプロジェクト先へ」…なんてことは一切ありません。当社は、基本的にはチームで案件に参画するため未経験の方でも安心して実践的なスキルを身につけられます。分からないことがあればすぐに相談できる環境で、チームワークを大切にしながら着実にステップアップしていきましょう。また、社員同士はもちろん社員と代表の距離の近さも魅力。不安なことがあれば気軽に相談できるため、安心してご活躍いただけます。
▼「入社の決め手は社長の人柄」と話す社員多数！社長髙橋ってこんな人
■経歴：元エンジニア、元営業、元人事
■性格：自ら積極的に社員とコミュニケーションを取り、その親しみやすさで社内の雰囲気を明るくしている。また、長きにわたって国分寺近辺に住んでおり周辺について詳しい。
■趣味：ゴルフ
【身につくスキル・キャリアパス】
■身につくスキル
プログラミングのスキルはもちろんですが、サービスの企画スキルも身につけられます。年に1度、「企画提案発表会」を開催し自社サービスの新たなアイデアを募っており、優秀賞にはAmazonのギフトカードをプレゼント！実際に入社2年目の社員のアイデアにより製品化が実現したこともあります。
■キャリアパス
エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。
「大好きな技術分野を極めたい」
「他領域にキャリアシフトしたい」
「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」
まずはあなたの「やりたいこと」をお聞かせください。実現のための最適なキャリアを一緒に創っていきましょう。
【入社後の成長サポート】
▼新入社員研修
社内ビジネスマナー研修の後、外部研修を2ヶ月程度受講していただきます。外部研修では社会人としてのマナーやIT業界について学んだり「Java」を用いて仲間と一緒に社内システムを開発していただきます！
▼プロジェクト配属
先輩社員と一緒にプロジェクトに配属となります。先輩社員がサポートいたしますので実際に開発案件に携わりながら技術を身につけられます！
また各エンジニアのレベルに合わせてプロジェクト担当を決定し、業務進行とともにスキルアップを図れるようにしています。そのプロジェクトも業界・業種が幅広く、自身が希望する分野への技術特化やオールラウンダーを目指せる環境が整っています。
ポイント1誰でも最初は未経験。 専門スキルを手に入れて、自分の将来を選べる私へ。
＼入社後約3ヶ月の研修をご用意／
▼マナー研修
メールの書き方や名刺の渡し方など、
基本的なビジネスマナーをイチからお教えします！
▼技術研修（2ヵ月程度）
社会人としてのマナーやIT業界について学んだり
Javaを用いて仲間と一緒に社内システムを開発するなど、
実践的な研修をご用意！
▼先輩とプロジェクトに参画
研修の後は、先輩とチームで案件に参画。
最初はシステムの不備がないかチェックする
「テスト」のお仕事からお任せ！
徐々にレベルアップを目指します。
「どんなエンジニアになりたいか」
「数年後、どんなキャリアを目指したいか」
今は漠然としていても構いません。
半期ごとに上長と面談を行い、
あなたの思いをヒアリングします。
経験を積みながら、自分がなりたいエンジニア像を
一緒に考えていきましょう。
また、当社では社員が長く安定して働けるよう
働きやすい職場環境づくりをしています。
■年間休日125日以上
■有給消化率80％以上
■月平均残業11時間
■転勤なし
■リモートワーク案件あり
■ママ社員在籍 など
多数のお客様と30年以上お取引がある当社で、
あなたの可能性を広げませんか？
ポイント2未経験スタートでも安心！専門技術を習得できる理想の環境です。
私は実践的なスキルを身につけたいと思い、日常生活に欠かせないIT業界でエンジニアを目指してエクシードに転職しました。入社後は、ビジネスマナーからプログラミング言語、システム開発のプロセスまで、外部研修を通じて幅広く学べたことが非常に有意義でしたね！今は、先輩のサポートを受けながらシステムの不備をチェックしつつ、Webアプリの開発にも少しずつ取り組んでいます。プログラミングを通じて自分のアイデアを形にできたときに感じられる達成感は大きくクセになります！職場の雰囲気が良く、スキルアップを実感できるサポート体制が整っているため、エンジニア未経験の方に最適な職場です。エクシードで一緒に成長しませんか？
ポイント3地方からのご応募も大歓迎！新生活をサポートします！
秋田から上京してエクシードに入社したとき、初めての東京生活に不安を抱えていましたが、社長や社員の皆さんが温かく迎えてくれたことを今でも鮮明に覚えていますね。同年代の仲間と何でも話せる環境があり、気さくな社長も自ら声を掛けてくれるなど、皆さんのサポートのおかげで東京ライフを楽しむことができています。また、入社が決まった際には、社宅の手配を迅速に行っていただき、自然豊かな国分寺の社宅で快適に暮らしています。都内へのアクセスも良く、上京組には理想的な環境です。東京で新生活を始めるならエクシードをおすすめします！
ポイント4取材担当者より
幅広い事業を展開し大手企業からも厚い信頼を得ている同社。30年以上取引を続ける企業があることや、社名は公表できないものの誰もが知る企業様との直接取引があることから、同社がいかに多くの企業様から支持されているかが伺える（同社は『国分寺ICTコミュニティ』の一員として三多摩地区に貢献している姿勢も印象的である）。また、取材を通して感じたのは、社員同士の距離の近さ。社員同士の温かな関係性と、成長を支えるフォロー体制がエンジニアにとって安心して働ける職場を作り上げているのだろう。同社はこれからエンジニアとしてのキャリアを築きたいと考える方にとって、理想的なスタート地点となるに違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分/休憩45分） 【残業について】 月11時間程度です。納期やトラブル等により残業時間は変動しますが、基本的に定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★UIターン大歓迎！／リモートワーク案件もあります★ 首都圏（主に東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先または本社への勤務 ★リモートワーク案件もあります。 ■国分寺 本社事務所（東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル） ※研修中は本社での勤務になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【国分寺近辺に社宅をご用意※任意】 国分寺近辺のアパートをご紹介し、社宅として契約します。初期費用（敷金・礼金）不要で入居いただけます。 【国分寺ってこんな場所】 交通の便の良さや自然の豊かさ、駅前の再開発による生活の利便性から住民に人気の街です。 |
| 交通 | 【国分寺 本社事務所】JR中央線快速・西武国分寺線「国分寺駅」北口より徒歩5分 ※プロジェクト先により異なります |
| 給与 | ★賞与年2回（賞与約3.5カ月分支給※2023年度実績）★ ■大卒・専門卒(4年過程)：月給21万200円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒(3年過程)：月給20万4,200円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒(2年過程)：月給19万8,300円～＋賞与年2回 ■高専卒：月給19万8,300円～＋賞与年2回 ※住宅手当（2万5,000円）を月給に一律含みます └扶養がある方は、住宅手当をプラス5,000円支給いたします └社宅利用の方は月給に含まれる住宅手当2万5,000円を社宅代に充てていただけます ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【実際の給与例】 ＜先輩エンジニアの年収例＞ ■年収460万円（20代） ■年収550万円（30代） ■年収780万円（40代） |
| 待遇・福利厚生 | ■定期昇給年1回 ■賞与年2回 (3～4ヶ月分) ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■社宅制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント（バーベキュー・納涼会など） ■永年勤続表彰制度 ■住宅手当（一律支給） ■家族手当 ■通勤交通費（全額支給） ■資格手当 ■残業代全額支給 ■本社内禁煙、屋外喫煙場所あり ■健康保険組合の契約保養所利用可能 【産休・育休取得状況】 育休取得実績があり、2児を育てながらお仕事に励む女性の先輩がいます。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ※有給休暇の平均取得日数13.7日（前年度実績） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■特別休暇 |
募集背景
東京都国分寺市に拠点を置く当社は、地域密着型企業としてICTを通じて三多摩地区に貢献しています。勤怠や服薬情報の管理が可能な自社アプリ開発や受託案件、最先端プロジェクトへの常駐案件など幅広い事業を展開中。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上 ▼こんな方にピッタリ！一つでも当てはまった方はご応募ください▼ 「経験がないのでスキルに自信がない…」そんな方も大歓迎。人柄や意欲を重視した採用です！ ■PCやスマホなどで情報のキャッチアップをすることが癖になっている方 ■分からないことがあった際にすぐに調べる方 ■東京で働きたい方 ■今後も使い続けられるスキルを身につけたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■情報系の大学や専門学校で学んだことがある方 ■開発エンジニアのご経験がある方 ■基本情報技術者などIT関連の資格をお持ちの方 ※あくまで「歓迎経験・スキル」なので必須ではありません 【この仕事に向いている人】 ■自分の考えをしっかりと相手に伝えられる方 ■相手の意向や気持ちを理解する姿勢のある方 ■チームワークや仲間を大切にできる方 ■知識習得に意欲的な方 【この仕事に向いていない人】 ■現状維持で問題ないと考えがちな方 ■決められた範囲の業務だけできればいい方 ■技術革新に興味がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エクシード |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル |
| 事業内容 | ■ユーザーオーダーソフト開発 ■パッケージソフトウエアの開発 ■企業のシステム全般に関するコンサルティング ■情報システムユーザー活用支援サービス（ユースウェア） ■モバイルアプリケーションの開発 ※プライバシーマーク（認定番号 第10821404(10)号） ※労働者派遣事業 （許可番号 派13-307469） |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 正典 |
| URL | https://www.exceed-net.co.jp/index.html |
| 設立 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 35,500万円（令和6年度9月実績） |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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