正社員
【製茶機・茶園管理機のメンテナンス、営業スタッフ】
・製茶機・茶園管理機の修理・点検・メンテナンス業務
・製茶・茶園管理のアドバイス、営業支援
※外回りがない日は、内勤および社内対応の修理等をしていただきます。
《その他特徴》
・関西営業所は現在5名体制
・訪問数は1人あたり2～3件程度/日
《入社後の流れ》
入社後は研修からスタートし、スキルによって期間は変動しますが、未経験入社で3ヶ月間実施します。研修終了後は、関西営業所に配属。まずは先輩に同行しOJTで学びます。2年目からの独り立ちを目指していただきます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市野村4-3-5(関西営業所) ※転勤なし ※希望があれば転勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給: 180,000円 〜 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例】 400万円/30歳/サービスエンジニア(月給280,000円＋諸手当＋賞与) 520万円/40歳/サービスエンジニア(月給340,000円＋深夜手当含む諸手当＋賞与) 720万円/50歳/課長級(月給480,000円＋深夜手当含む諸手当＋賞与) 待遇 昇給あり(年1回/9月) 賞与あり(年2回/7月、12月 ※過去実績:年間3ヶ月) 通勤手当あり(規定あり) 残業手当あり 深夜勤務手当あり 家族手当あり 役職手当あり 食事手当あり 資格手当あり 夏季休暇あり(2回あり) 年末年始休暇あり 有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与、保存有休制度あり) 慶弔休暇あり 介護休暇あり マイカー通勤可 産休・育休制度あり 退職金制度あり 赴任手当あり 社内クラブ活動補助あり 永年勤続表彰あり 社員持株制度あり |
| 休日・休暇 | 休日数: 年間118日 週休2日制(土日) ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴:不問 経験:不問 ※業界・職種未経験歓迎 ※自動車・バイクなどの整備経験のある方歓迎 免許:普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ・危険物取扱者の資格 ・中型自動車免許 《求める人物像》 ・機械いじりが好きな方、モノづくりに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切に働ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキ機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 明治38年創業の老舗製茶機械メーカー 日本有数の茶産地である静岡県。カワサキ機工株式会社は明治38年創業以来、静岡のお茶文化を守り続けている企業です。100年以上にわたる茶作りのノウハウを活かし、製茶機械の開発・製造・販売をおこなっている当社。手揉みの技を機械化・数値化することで、高品質かつ高能率な茶づくりを目指しています。茶葉製造現場だけでなく、茶園管理の現場でも活用されている当社の製茶機械。国との共同開発や、産学連携を通じて新たな技術開発をおこない、製茶技術をベースに新たな価値を創造しています。近年はスマート農業の推進・開発にも力を入れ、IoT化にも他社に先駆けて着手。全国各地で展開し、国内シェア率は60％以上を誇ります。現在、関西地区のお客様へのサービス強化のため、新たにスタッフを募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1952年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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