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正社員 イーキャリアFA

【住友林業ホームテック株式会社】【長野】リフォーム営業設計(松本市)※年間休日120以上(正社員)

住友林業ホームテック株式会社 求人ID:37312899
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
主に住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。

【職務詳細】
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング、設計、積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。
・建具、設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いて見せたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、あなたの建築の知識と技術をフル活用し、顧客の良きパートナーとして、満足してもらえる「住まい」づくりに貢献していただきます。


同社の営業設計職は2つのチームに分かれており、それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。
(1)オーナー様向けチーム:新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入されていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
(2)一般顧客向けチーム:他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県松本市鎌田2-3-50
※松本支店
アルピコ交通上高地線「渚」駅より徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限80km)、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他

■勤務時間:9時15分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(火・水)、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 

応募方法

応募資格 【必須】
・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計等)

【尚可】
・木造戸建ての設計、施工管理経験をお持ちの方
・リフォーム営業経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方

住友林業の注文住宅を購入したお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、同社に問い合わせがきているため、飛び込み営業は一切必要ありません。


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友林業ホームテック株式会社
所在地 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3
一ツ橋ビル6F
事業内容 ■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
代表者 代表取締役社長 新堂 康之
URL https://www.sumirin-ht.co.jp/
設立 年1988年10月
資本金 100百万円
売上 68,410百万円
従業員数 2,374名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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