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正社員
【職務概要】
同社にて、木造住宅の現場管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をご担当いただきます。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料があるので安心して進捗確認のお話が可能です。
【おすすめポイント】
■年間休日は115日ですが、有給取得率は非常に高い水準のため、合計年間休暇日数は約120日を実現しています。
■公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して休みが取りやすい環境です。
■日曜、木曜はノー残業デーで、月の平均残業時間は20時間（19時以降の残業は要申請）のため、出勤日もプライベートの時間を確保できます。17時00分の終業後、お子様の送り迎えをしている社員もいます。
■社員の7割が中途入社、定着率は96％です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市南新屋253-1 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額301769円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格手当、マイカー・携帯電話の借上手当、勤続10年表彰 ・勤続20年表彰、会員制福利厚生加入制度、教育研修旅行、定期食事会、社員旅行、借上社宅制度有り（対象者は同社借上社宅規定による）、定年65歳（再雇用制度有り／現在最高齢者72歳） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日～3日程度／休日は会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日）、日曜日、特別休暇（創業記念日、慶弔休暇）、長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、バースデー休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■設計、積算、施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方 【転勤情報】 当面なし ※住居の変更を伴う転勤はありません。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒425-0074 静岡県焼津市柳新屋648-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築事業「はっぴいハウス」…注文住宅の提案、設計、施工及び営業（インテリアプランニング、家具のデザイン、設計デザイン） ・リフォーム事業「はっぴいリフォーム」…住宅リフォーム全般、店舗設計、店舗リフォーム、介護リフォーム、大規模リフォームの提案／設計／施工、耐震診断／工事 ・不動産事業「はっぴい不動産」…不動産売買仲介、火災保険代理店、銀行ローン代行、相続相談、ライフプラン |
| 代表者 | 山田 耕治 |
| URL | http://www.happy-yamada.com/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2057百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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