正社員
病院内レストランの店長候補の募集です！
調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格も可能です。
【具体的には】
・職員食堂、一般レストランでのランチ・オーダー調理
・仕込み
・産後食の調理・提供
・食材管理・仕入れ
【運営管理補助】
・店舗運営管理（売上や金銭管理など）
・シフト管理下
・事務処理 など
「調理師免許を活かしたい」「調理のスキルをレベルアップしたい」という方にぴったり！
調理師免許または調理職の実務経験をお持ちの方を募集します。
社員店長のフォローをしながら調理業務全般をお任せ。
正社員として安定した福利厚生のもと、やりがいある環境でチャレンジしたい方を応援！
当初は店長候補ポジションでの入社ですが、ゆくゆくは店長への昇格を目指していただきます。
【スケジュール例】
・モーニング準備、提供
・ランチタイムに向け仕込み、準備、店内清掃
・11:00頃 朝礼 当日の連絡事項確認
・ランチタイム開始。12:00がピークタイム
厨房で店長のフォローをしながら調理業務
・店内片付け、翌日の発注やシフト管理、産後食業務の準備 など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田市(飯島) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 365万円以上 420万円以下 交通費一部支給(会社規定による) 制服貸与、車通勤可、昇給あり ・バイク、自転車通勤可 ・駐車場あり ・社会保険完備 ・昇給 1,000円～2,000円（前年度実績） ・賞与 年2回 計2ヶ月分（前年度実績）※会社業績、勤務状況等による。 ・有給休暇 ・産休育休制度 ・友人紹介制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制(60歳) ・再雇用制度(上限65歳) |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日105日、週休２日制 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理職の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創業50年の介護福祉関連の成長企業グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ。本業の補完業務として病院内のコンビニ、レストラン、カフェ事業並びに研修施設・ホテル管理にも注力。現在は全国で５００店のコンビニ、３００店のカフェ・レストラン運営を行っています。また近年、研修施設を活用した海外留学生の介護福祉士養成事業にも着手しております。現在の総従業員数６，０００名。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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