正社員
・商業店舗、アミューズメント施設、医療施設等を対象とし、施設等の施工現場を仕切ります。
医療・福祉施設、飲食・アミューズメント 機械や電気などの専門分野は協力会社に任せているので、関係各所と業務を切り分けながら工事の進捗状況を管理します。
【具体的には】
・クライアントから内外装の設計/デザイン要望をヒアリング ・設計部へデザインおよび図面作成の指示
・見積もりおよび進捗状況の管理、関連会社の進捗状況の管理
・新規設備設立や既存設備改善の企画立案およびプロセス設計
などをおまかせします。
【仕事の魅力】
・アミューズメント施設では、来店動機を増幅させる、地域一番の繁盛店を育て上げます。お客様目線だけでなく、オーナー様の目的にかなう施設を、的確なコンセプトでブレゼン。繁盛店をつくるに当たっての考えや思いなどを汲み取りながらオーナー様の課題を解決。企画担当や設計担当のプロジェクトチームが、現地調査や競合店調査などを行い存在感を増幅させ来店動機を増やすデザインをご提案します。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 豊島区 ※有楽町線/副都心線「要町」より徒歩4分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万円～900万円 月収：30万円～60万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費支給(支給限度額10万円/月) 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 試用期間：3か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日124日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の経験5年以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・自責志向の方 ・人と人との繋がりを大事にする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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