正社員
■グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域課題に対して
連結会計ソリューション「DivaSystem」連結会計実務の業務支援(BPO)サービス企画提案!
■【具体的内容】
・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動
受注後の継続フォロー、サービスの追加提案、アップセル活動、クロスセル
お客様の満足度調査活動、マーケティング活動、オンラインセミナーの企画・運営、LDM作成
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社(東京都新宿区西新宿六丁目5番1号) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」徒歩6分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■固定残業:月71,203円~94,937円(30時間含む) ■勤務時間:09:00~18:00(実働8時間 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:社員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) 社員持株会(奨励金20%) 慶弔見舞金、慶弔休暇制度 健康診断オプション補助(上限5,000円) ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 永田ランチ会支援、課毎のコミュニケーション飲み会支援 クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部) 病児保育、ベビーシッター費用補助 健康診断オプション補助 マスク配布、ウォーターサーバー&自販機設置 社内図書館制度(会計、IT 、英語、マンガ、雑誌、新聞) 資格保持費用の会社負担(士業) 関東IT ソフトウェア健保組合各種福利厚生 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、慶弔金手当、 ■定年制度: 有 65歳定年制、再雇用制度 ■教育制度:基本的にはOJT、資格習得金制度 |
休日・休暇 | ■年間休日 124日 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 法定有給制度(入社時5日付与入社後6カ月で+5日付与) |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・法人営業(新規・既存問わず)経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証の経験 (現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品、サービスの導入支援(オンボーディング)経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーバ |
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所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F |
事業内容 | ■事業概要: 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。 |
代表者 | 三浦 剛 |
URL | https://www.diva.co.jp/ |
設立 | 年2017年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 【グループ連結】 187億300万円(2022年6月期実績) 162億4200万円2021年6月期実績) |
従業員数 | 543名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | - |
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