契約社員
【職務概要】
同社の管理ビルの改修工事等の管理（見積作成～施工管理）を一気通貫で携わっていただけます。
【職務詳細】
業務としては管理物件の設備改修や補修工事等につき手配・調整等を行っていただきます。また、必要に応じて現場にも赴いて頂きます。
・リニューアル・コンバージョン等の提案書作成
・建物／設備不具合個所の調査／改修提案／見積調整業務等
・安全管理
※何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではなく安全管理や最終確認の際に現場に赴いて頂きます。
※ご担当いただくのは1人あたり2件前後です。
【働き方】
残業は20時間以内。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりです。
【充実の福利厚生】
例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいます）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビルディング 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、中央区勤労者サービス公社会員 他 ■勤務時間：8時40分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、年末年始 夏季休暇、年に数回休日出勤あり。その場合、平日に振替休日。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■オフィスビルの現場監督のご経験がある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士・一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■年間休日120日 ■残業20時間以内 ■福利厚生充実 ■定年後の働き方◎ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平成ビルディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」など、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。現在まで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、管理延床面積90万平方メートルを超えております。 |
| 代表者 | 安達 義二郎 |
| URL | https://www.heiseibldg.jp/index.html#container |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,750百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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