正社員
【職務概要】
医療用機器の開発製造を行っている同社にてナースコール等の医療／
福祉施設用製品等におけるハードウェアの組込み開発をお任せします。
【職務詳細】
■製品：ナースコールシステム
■範囲：組込みソフトウェア開発／改良設計
【具体的には】
・ナースコールシステム等における組込みソフトウェア開発／改良設計
・新製品企画／設計／実装／テスト／導入までの工程管理、QCD管理
・顧客からの要求仕様の策定や課題抽出／解決提案 等
【業務の特徴】
・医療現場で使われる機器に携わるので社会貢献度の高さを実感！
・丁寧な指導／教育！経験の浅い方でも安心して就業が可能！
・エンドユーザーとの折衝を通じて仕様設計をしていただくため、
コミュニケーション能力が求められます。
【モデル年収】
・入社5年目： 年収600万円
・入社10年目：年収670万円
・入社3年目：年収800万円※マネージャーの場合
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都調布市多摩川3-35-4 JR 南武線 「矢野口」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 ※直近実績平均：6.558ヶ月 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（超過分別途支給）、在宅勤務／リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産／育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、退職金、財形預金、社員旅行、クラブ活動 等 ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】121日 、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始、夏季、慶弔等の特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの開発経験 【尚可】 ・リアルタイムOSの使用経験 ・Linux等のオープン環境での開発経験 ・TOC／IP及び上位レイヤーのアプリケーションの通信／ネットワークに関する知識 【携わる製品】 周辺医療機器との連動で、患者の容態に合わせ自動的にナースコールを発信する機能や息を吹きかけるだけで発信するナースコールなど、 新機能／新製品の開発に取り組んでいます★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川3-35-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器（ハード機器）の開発・製造・販売 (2)看護介護支援情報システム（ソフトウェア）の開発・製造・販売 当社は創業以来65年以上ナースコールの専業メーカーとして、また官庁指定メーカーとして、様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。当社が提案したナースコールシステムが、そのまま日本の病院の標準仕様となった例も数多くあり、現在は全国の病院の60%で当社のシステムが採用されています。医療・福祉の現場を支えるナースコールトップシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.carecom.jp/ |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,249百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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