正社員
【職務概要】
各種プラントにおける日常的な新設・改造等の工事でのプロセス設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討
・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討
・新設／改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め
・新設／改造における建設工事の支援、運転要領書の作成および試運転での性能確認実施
石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う各種プラントにおける新設／改造のFS(実行可能性調査)・FEED(基本設計／詳細設計)EPC(建設)において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計を行っていただきます。
※福利厚生充実※
■教育補助手当：就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給
月：1人／16000円、2人／24000円、3人／32000円、4人／40000円、5人以上は1人につき8000円
■家賃補助（賃貸）：47000円（独身・地方拠点）～93000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当（持ち家）：20000円～25000円
■独身寮・社宅あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル JR各線「桜木町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度あり／住宅預金制度あり／福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制(土日)／祝日／メーデー（5月1日）休暇／年末年始休暇／会社記念日（9月の最終金曜）休暇／年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）／特別休暇（慶弔関係等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒相当の化学および物理の知識 【尚可】 ・プラントの新設／改造におけるプロセス設計の経験 ・高圧ガス製造保安責任者（甲種化学） 公害防止管理者（大気１種、水質１種） エネルギー管理士の有資格者 【リモート勤務について】 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務で適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年7月 |
| 資本金 | 2,754百万円 |
| 売上 | 140,366百万円 |
| 従業員数 | 1,616名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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