【株式会社DeNA Games Tokyo】【東京：リモート】リードゲームエンジニア※フレックスタイム制あり（正社員）

ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。
■事業計画に沿った開発方針の判断、管理■プロデューサー、各部門との連携、調整■メンバーマネジメント■技術研修の実施、指導■性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）■障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）■設計■開発■施策の効果検証■コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。

★リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもちチーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのことビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しながらレベルアップを目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般