正社員
【職務概要】
NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。
【職務詳細】
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援されている協働者数十名の体制となります。
各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しています。リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。
既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。
保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
リモート環境:維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都(プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 年棒制:月額330000円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等 ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム:10時~15時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※ |
応募資格 | 【必須】 ・保守、運用案件でのリーダー経験(インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験) ・長期間(1年以上)の参画経験 1,2回/月の土日出勤可能な方(運用、保守作業の為) ※別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり 【尚可】 ・ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方 ・性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験 ・シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
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所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 60,900百万円 |
従業員数 | 1,042名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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