正社員
【職務概要】
インフラエンジニア(マネージャー候補)として、以下の業務を担っていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・Activedirectoryサーバーの保守/管理/運用
・社内クラウド環境の保守/管理/運用
・社内ネットワークの保守/管理/運用
・社内セキュリティの保守/管理/運用
・PC・デバイスの保守/管理/運用
・グループ全体の情報セキュリティ/ISMSの運用管理
【環境】
・Microsoft365/Windows Server 2019/Microsoft Azure/Azure AD Domain Services
【ポジション・仕事の魅力】
将来的には、システム部のマネージャーとしてシステム構成や組織体制の最適化に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~780万円 月給制:月額450000円 賞与:業績賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当・育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)・結婚・出産祝い金制度・書籍代支給制度・部活動補助制度・慶弔見舞金制度・健康診断制度・M3 Patient Support Program ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)・慶弔休暇・夏季・年末年始(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(入社6か月経過後翌月1日に5日間付与)・産休制度(復帰後の時短勤務制度)・育休制度・介護休業制度 |
応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアの経験3年以上 ・社内SEの経験3年以上 【尚可】 ・ITILを意識したサービスマネジメント経験 ・Activedirectory、WSUS、SCCM、Exchangeなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守運用のご経験 ・Azure、Azure WAF、Azure Firewall、Sentinel、Security Centerなどクラウド/セキュリティ環境の保守運用のご経験 ・Microsoft365に関連したSharepoint、Outlookなどのサーバー側ミドルウェアの保守運用のご経験 ・AWS(EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなど)で構築されたサービスの保守運用のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オープングループ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 |
事業内容 | オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://open-group.co.jp/ |
設立 | 年2000年4月 |
資本金 | 5,914百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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