正社員
創業85年を迎える総合電気設備工事会社の新設事業部である、再生可能エネルギー(太陽光発電設備)に特化したエネルギーソリューション事業部でのカーボンニュートラル社会に向けた環境意義のあるお仕事です。
新規事業の立ち上げメンバーとしてのやりがいがあります。
具体的には
・東京電力への申請業務
・自治体への補助金申請業務
・協力会社やお客様との打ち合わせ
・請求書作成、発送、見積書作成 等
業務に慣れてきたら、先輩社員について太陽光発電設備設置の施工管理業務を覚えていただきます。
会社補助により資格取得もサポートいたします。
同部署の業務スキルをマルチに身に着けて、部署の中心的役割を担っていただけることを期待します。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市浦和区 ※京浜東北線 北浦和駅・与野駅 徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～462万円 月収25万円～33万円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回 ※近年は上記収入とは別に決算賞与を続けて支給しております。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・交通費支給（上限3万円まで） ・住宅手当（3000円～5000円／月） ・資格手当（3000円～1万円／月） ・家族手当（2000円～5000円／人） ・定年60歳（再雇用制度あり） 試用期間：6か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) ※第3土曜日は出勤（会社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇 年間休日数／111日及び年次有給休暇の計画的付与5日 年次有給休暇初年度10日間(6ヵ月経過後) |
| 応募資格 | ・普通自動車第一種免許 ・PCスキル(Excel・Word）の基本操作 ・未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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