NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【福岡/第二新卒歓迎】日立パワーソリューションズ/サービスエンジニア◎年休125日/平均月残業20H
~年休125日・安定した大手顧客基盤・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる・UIターン歓迎!家族手当、住宅手当も充実◎~
■業務内容
交通・水道システムのメンテナンス:主に福岡県内の浄水場や下水処理場等にて、システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス
■業務内容詳細
主に福岡県内の浄水場や下水処理場などのシステムをコントロールする設備にて、システム動作が正常に機能しているかなどを監視・コントロールする装置の保守メンテナンスをお任せします。業務カバーエリアは九州・中国・四国地区。
※扱う製品:サーバや端末、シーケンサー、高低圧受電設備(発電所などから送られた電力を設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備)、無停電電源装置、電車への搭載装置。
定期点検などで老朽化した物があれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。ブレーカーを落とし配線を外して付け替えるなどもあり、電気系の要素が強い内容です。
■はたらき方:
主に担当現場への巡回出張。1~4日の泊りや2週間程度の出張もございます。(ビジネスホテルに滞在)
残業:平均20H程度。夜勤は稀にしかありません。
■組織
弊社全体で社員11名が現場で活躍しております。技術派遣という形でも長い方で25年間この現場に従事しており、その場に根付いて活躍できます。
■入社後の流れ
入社後1~2週間は広島本社にて総務部教育(労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修)や営業所ごとの教育(業界理解、職種理解)を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。完全未経験でご入社されている方がほとんどで中途ですと前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4,5年ほどかかる前提でご入社していただきますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■同社の特徴:
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。
それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は時給制(1,047円~1,776円/住居手当・家族手当を含めて算出) ※試用期間のみ低いということはありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番22号 シティ22ビル 7F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ご本人の希望に応じての転勤は可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~307,000円 その他固定手当/月:5,000円~130,000円 <月給> 195,500円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回(7月) <年収補足:一例> 720万円:16年目課長相当職 630万円:19年目主任相当職 600万円:10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限¥50,000/月(実費) 家族手当:「福利厚生その他補足事項」に記載 住宅手当:「福利厚生その他補足事項」に記載 寮社宅:新卒入社、配置転換者のみ対象 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:「福利厚生その他補足事項」に記載 退職金制度:「福利厚生その他補足事項」に記載 <定年> 60歳 雇用延長制度あり(最大65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 1.約70種目の免許手当対象公的資格に合格の場合は受験料、旅費交通費会社負担 2.他特別教育や階層別研修(社内・社外)制度有 ※費用は会社負担 <その他補足> 【住宅手当】9,000円~24,000円(住居地域・配偶者有無により金額は異なります) 【家族手当】配偶者18,000円 子1人につき9,000円~21,000円 【職制手当】5,000~130,000円(役職に応じて) 【免許手当】(1免許あたり)500~100,000円(免許手当:所持免許により手当は合算) 【福利厚生】同好会活動(ゴルフ、アウトドア他多数):活動費補助あり_最大¥20,000/年・人 【その他】財形制度、 確定拠出年金(会社からの拠出¥5,000~/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・手に職つけて仕事をしたい方 ■歓迎条件: ・サービスエンジニアとしてのご経験がある方 ・品質管理・品質保証に携わったご経験がある方 ・手に職をつけたい強い想いの方歓迎! ・技術を身に着けエンジニアとして活躍したいという意欲ある方 技術未経験からの先輩社員が活躍中!前職が飲食業や家電量販店など異業種から転職のメンバーも多くいます。 *必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、 スケールの大きな仕事です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
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所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要: エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 |
代表者 | 齋藤 寛 |
URL | https://www.kec-net.com/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,710百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 32.1歳 |
主要取引先 | - |
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