正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【兵庫/朝来市】製造職の管理者候補(課長級)※最先端の超精密金属部品/金型の製作・プレス塑性加工
~風通しの良い社風◎/独自のプレス加工技術が強み!~
■企業概要:
ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。
■業務概要:
世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う弊社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。【変更の範囲:無】
■業務詳細:
・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般
・新規立ち上げ及び原価低減活動
・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成
■当社の強み:
1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。
■当社の特徴:
(1)世界中で利用される製品メーカー
深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。
(2)大手でも多数採用
主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業場】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 631万円~912万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~553,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:50,131円~72,383円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 433,131円~625,383円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月20時間分支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5か月) 役職に応じて時間外労働手当の支給方法が異なります。 係長:固定残業手当支給。超過分は別途支給します。 課長:固定残業手当支給。管理監督者のため超過分の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限48,000円 寮社宅:管理職採用の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・スポーツジム法人契約利用可 ・勤続報奨金制度あり ・リロクラブ ・マイカー購入制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・有給取得率80% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業界でのマネジメント(主任・係長クラス)のご経験 ・普通自動車免許保持 ■歓迎条件: ・金型製作/工作に関して有識者 ・理系学部や学科卒の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 冨士発條株式会社 |
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所在地 | 〒669-5265 兵庫県朝来市和田山町筒江165-51 |
事業内容 | ■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」 バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fuji-springs.co.jp/ |
設立 | 年1960年2月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 18,000百万円 |
従業員数 | 617名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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