NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
※未経験/第二新卒歓迎【岩手】線路部門の施工管理◆休日122日/夜勤あり/研修あり◆
<<地元ゼネコンとしての完工高No.1/未経験からスキルが身に着く/充実した研修制度/働き方改革中/インフラを守る仕事>>
■業務概要:
当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査
・鉄道工事現場での施工管理(安全・品質・工程・原価の管理)
・新幹線(北海道・東北・北陸)の新設工事や災害復旧工事の施工管理
・大型保線機械の操作や整備、運用管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理
■職務の特徴:
・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。
・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。
・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。
■働き方:
・年間休日122日(年末年始5日休暇を含む)
・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。
・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。
・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。
・常設の出張所(青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など)は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。
■組織構成:
当社の組織は、土木・建築・線路の3部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。
■当社の特徴/魅力:
当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。
新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。
たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 21:00~6:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙建工業(岩手県内の各出張所) 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】勤務地は岩手県内の出張所のいずれかとなりますが、入社者の居住地を踏まえた上での配属となります。 <転勤> 当面なし 概ね約3年に1回の頻度で転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 351万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,400円~259,300円 その他固定手当/月:2,000円~3,000円 <月給> 195,400円~262,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収454万円(25歳/入社3年目)、年収517万円(35歳/入社5年目)、年収660万円(45歳/入社9年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:規定支給 住宅手当:規定支給 寮社宅:単身用:家賃7,000円/月、世帯用:借上げ可 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:規定あり <定年> 63歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率30%) <教育制度・資格補助補足> ・国家資格取得支援 <その他補足> ・各種手当あり(職務・資格・出向・別居・祝日勤務・夜勤・夜間作業・役付・重機械作業手当など) ・確定拠出年金 ・職員持株会 ・スポーツ法人会員チケット(利用券、割引券) ・団体定期保険 ・従業員のレジャー宿泊補助(年2回) ・人間ドック等補助 ・育児・介護支援両立制度完備 ・住宅ローン補助制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始5日、創立記念日休暇(8月18日)、有給休暇は入社月により付与日数決定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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