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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【愛知／丹羽郡（本社）】知財業務／残業ほぼなし／東証プライム上場／切削工作機械メーカー
～世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／残業ほぼなし～
■業務内容
世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社の知財業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な業務
提出された届け出～特許登録されるまでの各種業務(海外出願も含む）
・先行技術調査
・拒絶査定対応
・特許侵害調査など
～業務の流れ～
開発から明細書、概説書が到着→技術調査、見解を特許事務所に提出→特許事務所（弁理士）とのすり合わせ
1案件につき、1～7日程かけ、対応を頂きます。グローバル知財も含め、当社の知財全てを担当しています。
ご経験に応じて、機械、電気どちらの知財業務をお任せするかは差配しますのでご安心下さい。
■魅力
・基本定時退社で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
・工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指しているため、様々な知財案件にチャレンジできる魅力があります。
・海外展開、M＆Aも積極的に行っていく予定です。
■組織構成
知的財産課は9名が在籍しています。
～内訳～
60代 1名 庶務・一般事務（男性）
50代 2名 課長（男性）、電気担当（男性）
40代 3名 商標担当（女性）、機械担当（男性）、電気担当（男性）
30代 2名 機械担当（男性）、電気担当（男性）
20代 1名 機械担当（女性）
■今後について
通常業務だけでなく、知財目線からの情報提供、新製品開発における他社事例の展開や、特許戦略立案、ＩＰランドスケープといった攻めの業務も強化していきたく考えております。
■当社の特徴
高度な技術が必要とされる工作機械業界において、当社の強みは、自社開発の技術で工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方針にあります。「機械」「電気」「情報」の開発を続けるトータルレスポンシビリティで各社との製品優位性を高めており、将来的な安定性も抜群です。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:20～13:05） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄犬山線 柏森駅 、 名古屋鉄道 名鉄小牧線 楽田駅 ※両駅からシャトルバス有 ※マイカー通勤可・駐車場完備 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：総合職としての採用のため、将来的に拠点への転勤の可能性があります。】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～590,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：社内規定に準拠※組合員のみ 寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■独身寮：入寮条件あり（自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上、年齢29歳以下のみ対象） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季（5日）、年末年始（7.5日）、GW（9日）、お盆（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記のいずれかに当てはまる方（学歴不問） ・知財・特許における業務経験 ・製造業において知財・特許に触れたことのある方 ・特許事務所にて業務をされている方 ■歓迎要件： ・知的財産管理技能検定を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オークマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0193 愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業 【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア（制御・加工支援） 【事業所】国内25拠点、海外41拠点 【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会｣を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、(株)大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okuma.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年7月 |
| 資本金 | 18,000百万円 |
| 売上 | 225,000百万円 |
| 従業員数 | 3,969名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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