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【TFHD digital株式会社】【1人目の専任担当】自社データアナリスト(CDP活用)◆東急不動産G/リモート・全国居住可【転職支援サービス求人】(正社員)

TFHD digital株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37332226
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【1人目の専任担当】自社データアナリスト(CDP活用)◆東急不動産G/リモート・全国居住可


~東急不動産ホールディングスグループ/フルフレックス/年休122日/副業可(許可制)~

■募集背景:
 現在、「共通ID・CDP」の構築が完了し、各グループ会社からデータが集約されてきている状態です。9月末のリリースを経て、CDPに溜まったデータ活用のフェーズに移ります。そのフェーズを1人目のデータアナリストとしてお任せします。※現在は外注

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
 東急不動産ホールディングスグループが保有する幅広い事業領域と豊富なお客さま接点という特色を活かした体験価値創出のために、グループのサービスを横断で利用可能な共通IDの発行と、お客さまデータを集約・活用するためのデータ基盤(CDP)を構築しています。お客さま情報の利用について同意をいただきながら、各事業を通じて得られるデータをもとに、パーソナライズされたサービスを実現するためのデータアナリスト業務をお任せいたします。

■業務内容:
・統合されたお客さまデータに基づく1to1マーケティングの実施
・外部データとの連携による価値の最大化検討
・データ活用を通じた新たなビジネスの検討
・グループ各社のビジネスモデルを理解し、データを活用するための分析・示唆出し
・データ分析によって導き出したKGI・KPIの設定
・データに基づく対応策の検討・具体施策の実行
・代理店など協力パートナーとの連携

■求める人物像:
 新規会員増加、退会抑止、ナーチャリング(単価UP)など顧客/会員分析が必要になるため、顧客基盤を抱えた事業会社でこのような経験をお持ちの方はベストマッチです。

■期待すること:
 各グループ会社ではどのデータをどのように活用できるのかが分からない状態からスタートするため、分析結果から意見を出し・数字に責任感を持って伴走できること・かみ砕いて分かりやすく伝えることなどが求められます。

■働き方について:
 残業については全社で0~20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTGがある日を除いて、自由に選択することが可能です。

■組織構成:
 当社には現在12名が在籍しております。平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば~40代半ばとなっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特に補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特に補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~470,000円
固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給、賞与はご経験を基に現在年収を勘案し決定致します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項無し

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種選択型研修、各種資格取得支援(費用、休暇等)

<その他補足>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・東急グループ団体保険、会員制リゾート施設(ハーヴェストクラブなど)
・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」の導入
・東急不動産ホールディングス従業員持株会への加入
・東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客データや会員データの可視化/分析/示唆出し/活用など一連の業務経験がある方
・データに基づくマーケティング企画の業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TFHD digital株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ
事業内容 ■ビジョン:
「デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く」
デジタルには、あらゆる生活シーンを融合し、オンラインとオフラインをつなぎ、事業や組織の枠を超えた共創を生み出す力があります。TFHD digital は、デジタルの力を最大限に活用して、業務プロセスの新たなスタンダード創出、お客さま視点でのサービスやビジネスの再設計、そして不動産を活かした新たな価値創造をめざします。
東急不動産ホールディングスグループの長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の実現に向けて、社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
代表者 -
URL https://www.tfhd-digital.co.jp/
設立 年2022年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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