NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【岡山】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト/月給25万~/賞与4ヶ月/社用車支給制度あり◎
◎未経験OK!職種未経験・異業種の方多数活躍中!
◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪
■業務内容:
電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。
\具体的には/
(1)現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。
(2)土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。
(3)伐採のお許しをいただきましょう
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。
(4)伐採をする際は、現場監理も!
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。
★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています!
社員に好評な制度です。
【2~3カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問!育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください!
1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。
■組織構成:
社員5名(50代1名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理)
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高梁営業所 住所:岡山県高梁市横町1594 川上ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:22,000円~27,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社員の年収例 年収420万円/24歳 中途入社1年目 年収500万円/30歳 中途入社4年目 年収750万円/45歳 中途入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:配偶者10000円、子ども5000円(2人まで) 住宅手当:配偶者あり世帯主5,000円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 継続雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 資格手当(中型自動車免許 5,000円/月) 社用車貸与(通勤利用OK) 社員旅行あり(2年に1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■年間休日実質113日以上(年間休日108日+有給休暇5日以上) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇も取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件 普通自動車免許 ※MT免許が必要となりますが、当社が費用負担しますのでご入社前に取得をお願いします。 基本はAT車で業務を行いますが、伐採した木を運搬する際に稀にMT車を使用する場合がございます。 しっかり練習できる環境です♪ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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