【アスタミューゼ株式会社】【在宅可】法務（責任者候補）～イノベーション創出支援／データテックカンパニー／Forbes掲載企業～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【在宅可】法務（責任者候補）～イノベーション創出支援／データテックカンパニー／Forbes掲載企業～


【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】

■募集背景：
当社は世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーです。事業の急拡大に伴い、社員数も増加しています。今回は規模の拡大に伴い、法務機能の拡大、運用体制の強化に加わっていただける法務担当者を募集しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜全社法務業務＞
・各種契約書作成・リーガルチェック
・営業チーム等、各種部門からの法務相談
・内部統制対応
・取締役会および株主総会の運営
・IPO関連業務
└IPO準備の推進、証券会社・監査法人との連携など
・コンプライアンス関連業務
└社内教育・啓蒙活動
└規定の制定・改定、個人情報管理
・法務トラブル対応
＜各事業の戦略法務業務＞
・事業推進のために必要な法令調査・検討、法的リスクの分析
・関係当局との折衝・交渉サポート
・契約書作成・リーガルチェック
＜その他＞
・商標、特許などの知的財産権の管理
・登記事務

■本ポジションの魅力：
（１）組織の仕組み化×業務改善に染み出したチャレンジが可能
全社法務だけではなく、新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くございます。
（２）ハイブリッド勤務×働き方も整備された環境
スタートアップとしては平均年齢が約38.5歳と大人が集まっている環境です。ワークライフバランスをしっかりと考えながら働いて頂く事ができます。部門別に出社・リモートワークの両形態を柔軟に取り入れており、気軽にコミュニケーションが取れるよう、「より良い働き方」を追求しています。
（３）法務専任が在籍しておらず、各部門が弁護士と直接やり取りをしている状況です。法務として間に入って頂き、工数削減、事業部側にどのような言葉ででみ砕いて伝達するかのコミュニケーション部分を解決して頂きたいため、自ずと各事業部とコミュニケーションを図り、法務としてのプレゼンスを高めることができます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】