NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【西中島南方/業界未経験OK!】自動車リースの法人営業 ◆年休124日◆福利厚生◎
◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆
■職務内容:
ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。
ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング/提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。
【業務の流れ】
・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング
・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
・導入後のアフターフォロー(メンテナンスのお知らせ等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
【評価】
定量・定性どちらも評価します。
・定量:販売台数/契約高/利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。
・定性:お客様の課題に対して適切な解決法/商材を提案できているかを評価します。
■組織構成:計29名
30代部長1名、課長3名(40代2名、30代1名)、課員25名(20代19名、30代3名、40代2名、50代1名)
■本ポジションの魅力:
・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。
・働きやすさ:年休124日/育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。
■当社の強み:
・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる
・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間中の雇用形態は契約社員(過去実績:同部門にて本人希望の場合の正社員登用率は100%)です。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市淀川区西中島四丁目10番6号 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋/阪急/JR各線/西中島南方/南方/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当社には転居を伴う異動が生じる「総合職」と転居を伴わない異動が「一般職」があり、本求人は「総合職」での採用です。将来的に転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 462万円~641万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制※月の所定労働日数20.08日※ <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~314,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 263,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記条件には20時間の想定残業を含んでいます。 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回(賞与査定期間は正社員在籍時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅借上(試用期間終了後適用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。社員の育成には積極的に投資しています。自己研鑚に充てられる資格取得支援制度(上限5万円まで)もあります。 <その他補足> ■単身赴任手当5万円 ■住宅手当: 東京都・神奈川県の居住者:配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円 大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者:配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円 その他:配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円 ※世帯主であること。親元同居の独身者は除く。 【試用期間終了後適用】 ■社員貸付金■慶弔見舞金■社員持株会補助■財形補助■社宅借上■社員旅行■保養所■子育て応援特別支援(第3子以降の子1人毎に100万円支給)■クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(2日※日程は都度決定)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度)、慶弔休暇、育児・介護休業 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人商材不問) ■歓迎条件: ・自動車ディーラーのご経験者 ・金融機関・保険会社経験者 ・法人営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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