NEW
正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【霞が関】アセットマネジメント◇みずほFG系不動産G／リモート可／残業月20～30h程／福利厚生充実
～みずほ銀行系の総合ディベロッパー／PM経験や大型案件の仲介、CREのご経験からのチャレンジ可能／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／フレックス制有／リモート勤務可能～
■業務内容：
不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
(2)不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
(3)資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等
■配属予定部署：
中央日土地アセットマネジメント株式会社出向 各部署
事業内容： 不動産ファンドの組成・運用、不動産証券化、私募リートの運用
※総合職採用のため、他部署・他関連会社への異動もございます。
■就業環境：
(1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。
(2)リモートを柔軟活用。全社平均50％のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。
(3)昨年度の平均有給取得率は77%です。
(4)平均残業は月20～30時間程度です。
■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
※1 賃貸（首都圏）：20,000円～60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※中央日土地アセットマネジメント株式会社へ出向となります。勤務地は記載の住所で相違ありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※中央日土地アセットマネジメント株式会社出向 住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所全て。 （テレワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める場所全て）】 ■事業内容： 私募リートの組成・運用 私募ファンドの組成・運用 ＜転勤＞ 当面なし 募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。但し、総合職としての採用であるため、業務上転勤が必要と判断される場合には転勤もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。上記年収は残業20時間を行った際の参考値です。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給 家族手当：子供一人につき1.2万円【支給要件あり】 住宅手当：賃貸：～6万円【支給要件あり】 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社 内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により 変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 (1)(不動産)ファンド運用関連業務での経験 (2)不動産プロジェクトマネジメント業務の経験 (3)プロパティマネジメント業務の経験 (4)不動産仲介営業・CREコンサルティング業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央日本土地建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-nittochi.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 17,000百万円 |
| 売上 | 114,850百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務(税理士補助/会計事務)*未経験OK*フレックス制*テレワーク可*駅直結
税理士法人ＦＰ総合研究所 東京事務所
銀行の窓口スタッフ┃年休141日┃正社員登用可┃実働6.45h┃賞与年2回
株式会社三井住友銀行
丸の内営業所/施設管理/課長クラス.
ＪＰビルマネジメント株式会社
物件管理部.
株式会社テンポイノベーション（東証プライム上場）
事務(会計)/リモート可/未経験OK/ブランクOK/港区勤務/連休取得可
株式会社ザイマックスグループ【合同募集】
マンション管理（フロント）◆東京/神奈川/埼玉/千葉.
ユニオン・シティサービス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
