正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
事業管理マネージャー（GTM全体）◆新設部門の統括◆大手多数導入・契約業務のDX推進サービス提供
◎大手企業の契約業務のDX推進企業／トヨタ自動車・三菱商事など各業界のリーディングカンパニーと取引多数
◎10億円の資金調達実施済み
◎2025年1月新設部門の責任者ポジションで裁量大
◎フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可
■募集背景：
Go To Market（セールス・CS・マーケティング）全体の事業管理マネージャーを募集します。
当社は、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社（日経 2023年12月）の6社に利用されるなど、日本の大企業に受け入れられつつあります。他方、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指していきます。
そのようななか、当社では優秀なメンバーが個別に揃っているものの、今後はGo To Marketを横断して全体最適なオペレーションを実現し、さらに再現性を高めることが必要です。Go To Marketの事業管理部門は2025年1月より新設されるものであり、広範な裁量を持って推進することが可能です。
■業務内容：
◆Go To Market全体の戦略マネジメント
Go To Market全体の戦略を、マネジメントとともに策定し、推進すること
◆Go To Marketの組織間連携・オペレーションの最適化
セールス・CS・マーケティング組織の連携を強化し、全社的に最適なオペレーションが稼働している状態の実現
◆Go To Marketにおける管理体制の構築
経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築、KPI設定、オペレーションの設計・運用に責任を持つこと
◆Go To Marketにおける重要会議の企画・運営
マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること
◆その他の特命業務
変更の範囲：会社の定める職種
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） 月8日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,948,400円～7,413,600円 固定残業手当/月：174,300円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格・評価：年2回（上期：4～9月、下期：10～3月） ※評価制度あり ※等級制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断 ■ウェルカムランチ ■ウェルカムコーヒー ■フリードリンク（お茶、水） ■オフィス内に自動販売機設置あり ■オフィス環境構築支援（上限5万円） ■副業可（要事前申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしてきたプロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社での事業管理又はそのアドバイザリーのご経験 ・基礎的な管理会計の知識・理解 ■歓迎条件： ・自社プロダクトのスタートアップ企業におけるご経験 ・Salesforce、Hubspotその他のSFA、CRM等の管理・分析ツールの導入・運営・活用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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