正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京大森】HCC Delivery R10056122
睡眠時無呼吸症候群治療機器、CPAPの導入説明、管理、患者に対するフォローアップを行う部署になります。
電話当番：土日祝日 3名でローテーション 営業車貸与
・患者様宅や施設に訪問し、酸素シリンダーの定期点検
・患者様宅や施設に訪問し、酸素濃縮器の設置、回収
・簡単なPC入力作業
・時間外電話当番
・患者データの入力業務（CX入力・ｱﾝｹｰﾄ・ｸﾗｳﾄﾞ入力など）
・CPAPや消耗品の定期交換のチェック
・発注業務
・営業担当との情報共有
・機器の発送業務（返却器等）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ バイタルエア・ジャパン 東京営業所 住所：東京都大田区大森南2-11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 子供手当、日当手当あり（VAJ規定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・「安全」を第一に運転、作業が出来る方 【あれば尚可】 ・社用車を使用してのルートセールス ・ 第1種高圧ガス販売主任者免状 ～求める人物像～ 革新的な思考と影響力のあるリーダーシップ (起業家精神、リスクテイクを含む) 経験に対するオープンさ 誠実さ 外向性 協調性 感情の安定 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バイタルエア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8509 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | ■概要： VitalAire（バイタルエア）は世界最大の産業ガス・医療ガスメジャーであるエア・リキード（仏）グループの在宅事業におけるブランドです。日本国内はもとより、ヨーロッパ・カナダ・オーストラリアをはじめとする世界22ヶ国にネットワークを配備し、現在では約35万人の患者様の在宅呼吸ケアを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.vitalaire.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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