正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【代々木／在宅可】法人営業◆エンジニアの採用支援に特化◆顧客の成長支える／年休120日・残業20h
【エンジニア採用に特化したRPOサービス／クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎／IT人材獲得のスキルが磨ける／残業平均20h】
■業務概要
エンジニア採用に特化したRPOサービスを提案、プロジェクトの進行管理やクライアントとの関係構築に専念いただきます。
■具体的には
・テレアポ・訪問等を通じ新規クライアントの獲得
・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング
・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案
・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応
・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現
※新規と既存顧客の比率はおおよそ7:3です。
■やりがい
クライアント企業の成長を採用面から支えることができます。
少子高齢化や売り手市場が進み、採用の難易度が上がり続ける中で特にエンジニア採用に困っている企業様は多数いらっしゃいます。そういった企業様に、RPOサービスを通じて採用成功に導くことで、営業としての達成感を得られるほか、クライアントの成長に大きく寄与できます。
■研修制度
半年を目安にOJT研修を実施します。先輩の同行などを経て徐々に独り立ちいただきます。
業界未経験の方でも定着できるように丁寧にサポートさせていただきます。
■当社のサービス
（1）転職支援サービス「Wamii Agent」
100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスです。求職者の方の価値に見合う企業をご紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートします。
（2）デジタル人材育成・DX研修
デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供するサービスです。
（3）エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィ
エンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行するサービスです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅：JR・大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク・在宅OK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,300円～472,300円 固定残業手当/月：97,700円～147,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（読みたい本は会社で購入） ■セミナー参加支援制度（有償での勉強会／セミナーへの参加費用を会社負担） ＜その他補足＞ ■懇親会・食事会支援制度（会社で懇親会・食事会を開催する際は会社負担） ■出社時スターバックスでの飲食無料（会社のカードで購入可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上／土・日・祝／社内カレンダーに準ずる 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ■慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ※以下いずれか ・無形商材の営業経験（目安：3年以上） ・HR業界での法人営業経験（目安：2年以上） ■歓迎条件： ・IT業界やエンジニア採用の知識 ・人材紹介やRPO、アウトソーシングの営業経験 ・人事部門との折衝経験、プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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