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【協和物流株式会社】【仙台/転勤なし】運行管理業務 ◆東北の物流インフラを支える/残業10時間以下/資格を生かせる◆【転職支援サービス求人】(正社員)

協和物流株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37336701
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【仙台/転勤なし】運行管理業務 ◆東北の物流インフラを支える/残業10時間以下/資格を生かせる◆


■業務内容:
当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。

<業務詳細>
・運行計画の作成・管理:
運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。
・車両の点検・整備管理:
車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。
・法令遵守:
道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。
・安全管理:
ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。
・運行記録の管理:
運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。
・トラブル対応:
運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。

■組織構成:
現在、夜間は2名体制になります。

■当社について:
協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:180分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
19:30~6:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
運輸部(仙台港運送事業協同組合内)
住所:宮城県仙台市宮城野区南3丁目3-4 運輸部(仙台港運送事業協同組合内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可 駐車場有

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:113,000円

<月給>
213,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:調整手当(10万円)、運行管理手当(1万円)、食事手当(3千円)
■その他の手当:深夜勤務手当(約3万円~4万円)
■昇給:有
■賞与:年2回(1.0ヶ月※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円 子供5,000円/人
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付
退職金制度:勤続3年以上 退職金共済未加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
必要資格の取得費用は会社で全額負担
※資格取得日より5年以内に退職した場合は全額返戻


<その他補足>
・皆勤手当:10,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

第二・第三金曜、土曜、祝日の前日
年末年始、夏季休暇、GW

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
貨物自動車運送事業の運行管理者資格をお持ちの方
※整備管理者資格あれば尚可

<必要資格>
必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協和物流株式会社
所在地 〒983-0036
宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL -
設立
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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