【明和工業株式会社】【新潟/転勤なし】品質保証（管理職候補）◆日本初水道事業民営化/組織強化に向けた採用/年休123日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【新潟/転勤なし】品質保証（管理職候補）◆日本初水道事業民営化/組織強化に向けた採用/年休123日◆


【転勤なし／国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休み／自社製品の品質管理／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】

■職務内容：
品質保証部門を統括し、全社的な品質向上と顧客満足の向上を目指していただきます。製品やサービスの品質に関わるすべてのプロセスを管理し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。

■具体的には：
・品質保証戦略の策定と推進（経営方針に基づいた品質保証の目標設定・実施、QMSの運用・改善）
・品質保証業務の統括（製品やサービスの品質検査基準の策定および運用、不具合発生時の原因究明・是正措置の監督）
・部門運営・管理（部門の予算策定とコスト管理、部下の育成・評価・業務分担の最適化）
・社内外対応（顧客クレーム対応と解決策の提示、サプライヤーや外部監査機関への対応）
・改善活動の推進（品質データの収集・分析を通じた品質改善、全社的な品質向上施策の提案と実行）

■メインミッション：
品質サポート課の組織力強化に向けた採用です。培ってこられた知識を存分に発揮していただき、顧客満足度向上や品質管理体制を整えていただくことを期待しております。

■企業魅力：
・2009年に日本で初めて新潟県で水道事業民営化に成功。技術力の高さが国から認められております。
・使い捨てが主流だった仮説配管のレンタル事業のパイオニア。リピート率は80％を超えており、事業規模は拡大中です。
・特許取得製品が多数あるため、他社にはないスキルやノウハウを学ぶことが可能です。

■働き方：
・平均勤続年数12年
・年間休日123日（土日祝）、平均有給取得日数10日／年（長期休暇取得可）
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
※生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。

■組織構成：
部長1名（60代）、課長1名（50代）、メンバー2名（20代）の4名体制でございます。

■当社の特徴：
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】