正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【栃木/鹿沼】人事総務◆未経験歓迎◆転勤なし/マイカー通勤可/総合チルド食品メーカーで事業安定性◎
~面接のご経験者勤怠管理のご経験がある方必見!人事総務としてキャリアチェンジできます!/転勤なし/週休2日制/手厚い研修◎~
■業務内容:
【メインでお任せ】
・採用等の人事業務
・勤怠管理等
【将来的にお任せ】
・社会保険手続き
・行政関係の手続き
■1日の流れ:
8:30出社
事務所内の清掃。人事総務全員で朝礼を行い、1日の業務内容をお互いに確認します!従業員の勤怠確認や電話対応
↓
9:30通常業務
従業員の社会保険類の書類作成や採用関係の打ち合わせ
従業員一人一人の労働・残業時間や休日確認
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12:30~13:30 『昼休憩』
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14:00通常業務
午前中業務のつづき
従業員が安全に生産が行えるように工場長と他役員と会議
稟議書や社内報などの書類作成
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15:00週1回の総務ミーティング
※個人個人が受け持っている仕事内容を全員で把握
全員で共有して仕事をスムーズに!!
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17:30~18:30退社
社員総会や行事関連の準備がある場合は約1時間程度の残業があります。
■研修・フォロー体制:
・入社後は、3カ月ほど研修を行って頂きますので、安心してしっかりと仕事を覚えて頂けます。
・まずは、会社を理解していただくために弊社の工場にてライン作業を1カ月程度、体験して頂きます。その後、総務の仕事を徐々に覚えていって頂ければと思います。全てに先輩社員がしっかりとつきますので、フォロー体制もしっかりと整っています。
■組織構成:
5名:男性2名と女性3名(平均年齢35歳程)
└内3名中途入社者
■働き方:
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・業務都合により、早出勤務あり
・育児・介護休業(取得実績あり)
・社員食堂あり
・部署内で相談し休日を決めています。
└平日1日、土日1日で取得する場合が多いです。
・残業月27時間ほど
■会社の魅力:
設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県鹿沼市深程80番2 勤務地最寄駅:東武日光線/楡木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計2.2ヶ月分(過去実績) ※経験者優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり/日額) 家族手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■試用期間中は製造ラインにて現場研修あり ■本社(福井県越前市)研修あり <その他補足> ■提案制度(報奨金あり) ■確定拠出年金は前払退職金制度との選択制 ■白衣、帽子、ロッカー、安全靴、貸与 c |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制(月8~10日公休) ※部署内で相談し、出勤日を決定。 平日1日、土日1日で取得する場合が多い。 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・採用業務(アルバイトやパート等も含む) ・勤怠管理 ~飲食店や販売サービス業で店長・副店長されていた方など、 なにかしらの採用業務や、勤怠管理ご経験ある方歓迎します!~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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