【アイジャパン株式会社】【千葉八千代】メガネ販売スタッフ◆店長候補◆残業月4H／時短制度／キャリアアップ◎／希望休取りやすい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【千葉八千代】メガネ販売スタッフ◆店長候補◆残業月4H／時短制度／キャリアアップ◎／希望休取りやすい


【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う！／希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる！】
■業務内容：
【入社後すぐにお任せすること】
・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など
・1日の接客数おおむね10名程（平均）
【将来的にお任せしたいこと】
・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。
・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。

■キャリアパス：
【豊富なキャリアプラン】
入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。
【3つのキャリアコース】
マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。
【FA制度】
2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。

■配属先情報：
・1店舗あたり2～3名社員が在籍しております。※大型店の場合4～5名。

■本求人の魅力／特徴：
【働きやすい環境】
・月残業平均5H程
・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実！（2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%）
・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です！
【成長できる環境】
・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。

■当社の魅力：
【自信の技術力】
アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】