【ヒトトヒト株式会社】【名古屋】商業施設のセキュリティ管理／正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回／月9日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【名古屋】商業施設のセキュリティ管理／正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回／月9日休み


【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】

■業務概要：
愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。

■具体的な業務：
入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月～半年ほどで、管理者にステップアップしましょう。
【施設警備について】
・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック（巡回中に道を聞かれることも）
・モニター対応：モニターを使用し、施設内の異変への対応
・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの、お電話対応など
・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理
※○時～△時は巡回、△時～□時はモニター監視など、シフトに沿って5～10名のチームで動きます。
【交通誘導警備について】
お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。

■キャリアについて：
◎入社3ヶ月～半年を目安に、夜間の責任者である『当務長』に。現場スタッフの管理や指導、落とし物などの管理、シフト作成などをお任せ。セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。
◎当務長の後は現場の警備スタッフを取りまとめる『副隊長』を目指せます。副隊長として経験を積んだ後は、施設全体の責任者である『隊長』にキャリアアップする流れです。また大きい施設なら、交通隊長、副隊長補佐、隊長補佐、総隊長など、さまざまなポジションがあります。

■休日について：
業界でも多めの月9日休み。当務や日勤の場合、現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。
「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声も多いです。

■入社後の流れ：
まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】