正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【四日市】未経験・第二新卒歓迎/下水道管等の調査スタッフ/国家資格取得・キャリアUP可能!/転勤無
★経験不問!転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能!
★教育環境充実!コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる!
★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける
■業務内容
水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。
■業務概要
官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。
■詳細
◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。
◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。
◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100~200メートル程の調査(場所によってはさらに長距離の調査も行います)を進めます。
◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。
《求めるスキル》
・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。
・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。
■スキル
当社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。
■需要
水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅:近鉄線/川原町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 電車…近鉄「川原町駅」より徒歩15分/車…東名阪自動車道「四日市インター」出口より約20分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~380,000円 <月給> 235,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年度の年収や希望、年齢、適性、所有資格を考慮の上決定します ※想定年収は残業代込の参考値です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月※実績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 寮社宅:借り上げアパート制度あり/希望者(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■保養施設の利用 ■定期健康診断 ■リゾートホテル利用制度 ■社内親睦行事 ■借上げアパート補助:但し社内規定あり※入社後5年間 ■永年勤続特別休暇、育児休暇(最長3年)、ワクチン接種特別認定休暇等 ■服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 ■マスク支給あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■週休2日制(土日祝/会社カレンダーに準ずる) ※土曜日でも現場が動いている日は出勤あり。その場合は別日に代休を取得。 ■夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日休暇(毎年1月4日)、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ 作業員などから正社員を目指したい方・スキル不足で悩んでいる方 安定した企業で働きたい方…など、未経験からの成長に期待します! ※普通自動車免許必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東産業 |
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所在地 | 〒510-0815 三重県四日市市野田1-8-38 |
事業内容 | ■事業内容 ・下水道管路施設維持管理業(管内TVカメラ調査、各種工法下水管渠更新/更生/改築工事、各種管渠清掃、特殊浚渫工事等) ・土木一式及び管工事業 ・水処理施設の設計/施工、維持管理業 ・ビルメンテナンス業(貯水槽維持管理、改修・改築工事、パイプクリーニング・ライニング工事等) ・一般及び産業廃棄物収集運搬業 ・住宅事業 ・浄化槽維持管理(保守点検、清掃) |
代表者 | 河村 直人 |
URL | http://www.azuma-mie.co.jp/ |
設立 | 年1964年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 2,516百万円 |
従業員数 | 132名 |
平均年齢 | 38.99歳 |
主要取引先 | - |
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