正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【京都】研究・開発／リチウムイオン電池の性能予測、データ分析、評価技術/年休123日
【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】
■職務内容：
・EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性などに関わるデータ解析、予測アルゴリズムの開発を中心に、クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。
・入社直後はプロジェクトリーダー、メンバーと共に、電池の評価試験、データの解析、解析プログラムの作成等の実務を中心に担当していただき、徐々に、クライアントへの報告、提案にも携わっていただきます。将来的には、研究開発テーマのプロジェクトリーダーとして、マーケティング～研究テーマ提案～プロジェクト推進まで担うことを期待します。
■魅力ポイント：
＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞
同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。
＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞
年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は11時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。
＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞
大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。
■組織構成／研究分野：エネルギー変換研究部は以下の2つの研究室で構成されており、個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。
＜１＞電池評価・解析室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。
・新規デバイス開発（設計、試作） ・モジュール、システム開発支援 ・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など
＜２＞先進電池・キャパシタ研究室→現在から５年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。
・複合化材料 ・低抵抗化技術 ・プリドープ技術 ・キャパシタ開発関連など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP1号館 京都リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※京都本社および大阪事業所の二拠点のため、遠方への転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～740万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～7,400,000円 ＜月額＞ 383,333円～616,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(3月) 業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し、月額10万円まで） 社会保険：大阪ガス健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度 ■有給休暇(入社初年度は、入社より直後に10～0日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与) ■慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（5月1日）、有給休暇、医療休暇（年間40～80時間）、慶弔休暇、その他特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・統計モデリング、機械学習を活用した研究、開発経験 【応募歓迎】 ・二次電池のセル、電極の設計開発、劣化メカニズム、SOH推定などの研究開発経験 ・統計モデリング、機械学習を活用したデータ分析経験 ・Python等を用いたプログラミング経験（自主学習含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク |
| 事業内容 | ■事業内容 ・科学技術に関する受託研究 ・分析および試験評価 ■会社概要 同社は、技術・市場調査、ラボ研究、事業戦略の構築までを支援する大阪ガス１００％出資のわが国初の総合的な受託研究機関です。事業戦略の構築や研究開発・製品開発などの局面で、クライアントが抱える諸問題に対し、コンサルティングと受託研究の両面からの解決を提供します。材料技術（無機、高分子から電子材料、微生物までの幅広い分野の素材）、デバイス化技術、ＩＴ技術、エネルギー変換、環境保全技術など広範な分野を対象とし、クライアントの問題解決だけでなく、ＫＲＩ蓄積技術に基づく新規研究開発の提案も積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kri-inc.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
