NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【静岡県沼津市】施設管理(電気・空調・給排水等の建物及び付帯設備等の維持管理)#23OPS-13
【工場もしくは大型ビル等の建物施設管理経験者歓迎/プライム市場上場グループ/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業・EMS事業・プリンター事業・メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】
■業務内容:OKI沼津工場内での建物及び建物付帯設備の維持管理業務をお任せ致します。具体的には下記になります。
(1)電気、空調、給排水、消防等の建物及び付帯設備等の維持管理
(2)設備や建物の小規模修繕や小規模修理
(3)OKIの環境や省エネ活動への参画
■このポジションのやりがい:沼津地区は古い建物で40年以上経過しており、リニューアル化は進められていますが、その当時からの建物や設備が点在しています。これらの建物や設備の更新、また、維持・管理するには高いスキルとノウハウが求められます。建物や設備を容として後世に残すためにアイディアを絞ってみませんか?様々な経験を積みながら多様な技術習得もできます。
■職場の雰囲気と人数構成:社員一人ひとりが活き活きと業務に携わり、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。募集部門では現在5名の社員が在籍しております。
■当社の特徴/強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沼津地区 住所:静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅:JR線/片浜駅 受動喫煙対策:その他(1号館屋上のみ喫煙指定時間あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面想定していません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。 ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など 年次有給休暇(入社初年度付与日数は入社月で変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建物及び付帯設備の管理業務経験者(電気、衛生、空調、防災設備など) ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理者の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
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所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
事業内容 | ■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oki-ops.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,290百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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