NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
未経験歓迎【大阪】高速道路の設備メンテナンス◆阪神高速Gで安定性◎/年休125/賞与4.4か月分
◆残業20h/賃金改定で働く満足度UP!/安定性◎/年休125日/賞与実績4.4カ月分/資格手当◎◆
■業務内容
阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。
■具体的に
・手がける設備は?
◆電力設備⇒高速道路の照明や受変電設備など
◆通信設備⇒非常電話や無線、一斉指令装置など
※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当
・主な業務は?
◆設備点検(保守・メンテナンス)⇒設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルにあわせて現場へ急行!
■入社後の流れ
先輩が丁寧にフォローしてくれるブラザー制度や教育制度(座学+現場研修)で成長をバックアップ。いろいろな先輩に同行して技術やノウハウを学ぶことで、入社3ヶ月後には点検作業ができるようになるはずです。
★点検作業は、1チーム2~30名で進めるスタイル!ひとり立ち後も、相談しながら進めていけます。
■1日の流れ
9時:出社⇒朝礼⇒現場で点検作業
13時:午後の点検作業へ
16時:帰社⇒報告書作成
17時半:退社
■働き方
★残業月平均20時間(定時退社可能)
★週休2日制
└ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪「交代で土日休みを」「平日に2連休」など希望休を取得できる割合は90%以上!
※入社3~6ヶ後からは週1回程度夜勤シフトあり。「日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」などとムリなく働けるように、勤務時間を調整しています。
★転居を伴う転勤無し!
※弊社事業部は計2拠点(大阪・神戸各1拠点)あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。
■組織構成
20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2~30名のチームで行います。
■キャリアステップ
「現場主義」か「内勤中心」に!
入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第!「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も!一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 16:30~9:30 21:00~5:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業部(港晴) 住所:大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/大阪港駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~357,000円 <月給> 198,600円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:4.4ヶ月分 【年収例】 440万円/23歳 580万円/32歳 主任職 660万円/40歳 係長職 800万円/50歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者12,000円 子供他1人につき4,000円 住宅手当:住宅手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得一時金制度 ■その他上位資格の取得支援制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■車通勤不可 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金(DC) ■その他福利厚生制度による各種割引メニューあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制※個人カレンダーによる 年末年始休暇(6日間※2023年度)・夏季休暇(7~9月の内、3日間)、慶弔休暇、有給休暇、記念日休暇(記念日1日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで下記いずれかに当てはまる方 ・電気分野または機械分野の学科をご卒業の方 ・設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士保有 ・第三種電気主任技術者保有 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイウエイ管制 |
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所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル 7F |
事業内容 | ■同社は阪神高速グループの一員であり、阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っております。24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る大阪・神戸の大動脈の運用を支えております。 |
代表者 | 谷口 信彦 |
URL | https://www.highway-kansei.co.jp/ |
設立 | 年1984年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 2,986百万円 |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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