【タツタ電線株式会社】【在宅可／大阪】新規事業推進（事業企画・新規事業開発）◆プライム上場・電線メーカー／月給34万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【在宅可／大阪】新規事業推進（事業企画・新規事業開発）◆プライム上場・電線メーカー／月給34万～


～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／福利厚生も充実／中途社員活躍～

■業務概要：
新規事業推進部は、新規事業の開拓、及び新規事業創出の仕組みづくり等に取り組んでいます。本求人では、現担当者（部長）と共同して、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務をご担当いただきます。
また、別担当者が担っている市場調査・分析、新規事業企画、開発部門との連携、M&A等についても一部お任せします。
新規事業関連業務は、前例がない状況下で、トライ＆エラーで進めていただくことになります。様々な問題に直面した際に、意欲的に取り組める方をお待ちしております。

■業務詳細：
・国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想。
・海外企業との連絡は、基本的にメール、WEB会議が中心。
・将来的には、グループや部門のマネジメントをお任せすることも考えています。
※出張としては、商談・ミーティングのために海外出張が年に1～2回発生します。同様に国内出張が月に3～4回発生します。

■魅力：
当社の未来を担う新規事業の事業開発に携われるのが大きな魅力です。
当社の経営戦略や保有アセットに関する深い理解と、社会課題と世の中のトレンド・ニーズの動向を把握したうえで、両者の接点から事業機会を見出しマネタイズに繋げていく非常に難易度の高い仕事ですが、その分やりがいは無限大です。
やる気と努力次第でいくらでも仕事のフィールドを広げられるので、ご自身が持つスキル・経験・知識を余すところなく発揮できます。

■新規事業推進部の組織構成：
7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名）
上記に加えて顧問2名が所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】