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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【愛知／回路設計】◆最大手メーカー勤務◆未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発／福利厚生◎
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】
★ポイント
・他社では経験できない先行開発でキャリアを磨くことが可能
・住宅補助60%(会社規定有)など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境
・15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能
愛知県を中心に「自動車」「航空機」「リニア」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っています。「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市向け小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。
■業務内容：トヨタ自動車をはじめとした大手メーカー勤務
◎電動モビリティ領域
┗超電導リニア／都市型小型EV／自動運転／ADAS
◎エアモビリティ領域
┗無人戦闘機／空飛ぶクルマ／ドローン
◎ロボティクス領域
┗自動化ロボット／無人搬送ロボット
■具体的なプロジェクト例
【電気分野】
・電気制御設計、PLC
・電気図面の作成、配線レイアウト検討
・ワイヤーハーネス経路設計
・EMC評価、信頼性評価
■働く環境
当社の社歴の長いメンバーが多いので、仕事について相談しながらしっかりと経験を積みキャリアアップができる環境です。他製品・他分野から挑戦したエンジニアも活躍中です。
■チーム組織構成：
当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。
■求人の魅力：
当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・雇雇形態・その他の待遇に変更無し。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内各プロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆愛知県内の各プロジェクト先 ※配属先は相談の上決定いたします。 ◎拠点先 ∟豊田市・岡崎市・刈谷市・安城市 ∟西尾市・大府市・半田市・名古屋市 ∟豊川市・豊橋市・田原市 ＜転勤＞ 当面なし 希望しない転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分 ■エンジニアの給与例： ・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む） ・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：家族手当、扶養手当 住宅手当：家賃補助60%負担(会社規定有) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ■専門図書購入手当（資格取得に向けた教材購入費） ■研修支援制度、技術セミナー受講手当 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■寮社宅：職場近郊の賃貸マンション・アパート：転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助 ■引越補助 ■帰省旅費手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※就業先により変動する場合がございます。 ■その他： 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！先行開発に携われます！> ■必須条件： ・回路設計のご経験がある方(製品不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターワークス東海株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 自動車エンジン部品設計／半導体、液晶パネル等製造装置設計／船舶・鉄道車両設計／プラント設計／情報家電、通信機器等製品設計／生産設備、省力化装置設計／LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術／組込ソフトウェア開発、制御系システム設計／Webアプリケーションの開発／業務システムの開発、保守、運用／ネットワーク構築、保守、運用 （2）自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 恭典 |
| URL | https://www.star-w-t.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 9,400万円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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