正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【三重／いなべ】品質保証◆電子材料に使われる黄銅・国内シェアトップ級◆残業月10～20H／福利厚生◎
～年休123日／残業月10～20時間／賞与実績年間約5.75ヶ月◎～
■業務概要：
◇品質保証業務
・製品の品質保証に関する業務全般（製造ほか関係部門との調整含む）
・顧客クレーム／改善要望に関する対応（調査、対策、報告、歯止めなど）
◇品質管理業務
・品質システムによる管理業務（ISO、JISなど）
・製品品質の維持管理（ヒストグラム作成、傾向管理）
・FMEA／FTAなどによる要因解析、改善
◇顧客訪問
営業担当の客先訪問に同行し、状況ヒアリング／報告書内容説明などを実施
■業務の流れ：
品質保証業務では、不具合品の調査から対策の立案、評価、標準化までの流れを作り、不良品の発生を防ぎます。日々の改善や4M変更（人、設備、方法、材料）が必要な場合は、変更管理に基づき妥当性を確認し、安定した品質の製品製造を維持する活動も行います。
■1日の流れ（入社1年間を想定）：
製品（伸銅品）の理解、製造工程（鋳造、圧延、焼鈍、洗浄、切断、包装）の理解、仕様書／JIS規格の理解、ISO9001／ISO14001の理解
入社1年くらいは主に工程理解ならびに簡易報告書の作成業務に従事いただきます。
◇8:00ラジオ体操・朝礼
◇午前：メール等の確認などの情報収集
メール確認や情報収集を行い、製造中の素材が品質基準に従っているか確認します。問題があれば製造スタッフと相談して解決策を考えます。
◇午後：既存の製造工程や検査方法の改善案の立案
改善案を立案し、製造／生産管理と共有します。支給される材料の品質を確認し、必要に応じて品質改善を依頼します。顧客と品質会議を行い、詳細なフィードバックを提供し、改善策を協議します。
◇16:50退社
■組織構成：
品質保証部（三重在勤）には9名が在籍しており、管理職2名、20代～50代の社員で構成されています。
■当社について：
＜約一世紀の歴史を継承する会社＞
当社は2010年7月に三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業が統合して発足されました。
伝統的な伸銅技術と最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
提供する伸銅品は電子部品や車載用の端子などに使用されており、大手自動車部品メーカーにも採用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・出張：3回／年：監査、不定期／顧客クレーム報告※業務習熟度による ・ ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な異動の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間約5.75カ月（2024年度労使妥結） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人 住宅手当：10,000円～28,100円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種教育・研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金） ■社員持株会 ■グループ保険 ■結婚祝金ほか ■永年勤続旅行制度（10年5万、20年10万、30年40万円分の旅行券を会社より支給） ■社員食堂 ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 ■有給休暇：入社時期に応じ、入社時に2～10日支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの理解、または実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携し、問題解決に導ける能力 ・PC作業（Word、Excel、PowerPoint） ・品質に関連するデータを収集・分析し、報告書作成できる能力 ■歓迎条件 ・素材や製造業での経験や監査（ITATF、ISOに基づく顧客監査）対応の経験、顧客訪問を訪問しての報告経験 ・Excelマクロ、MicrosoftAccess、RPAに関する知見（Winactor等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要： ・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 81,008百万円 |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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