正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【リモート可】法務◆コンテンツ分野に関する業務／英語力活かせます／裁量大／プライム市場上場
コンテンツ（番組、イベント、映画製作等）分野に関わる様々な契約（ライセンス、基本契約等）のレビューから、契約相手（特に海外）との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。業務を通じて将来のリスクヘッジを図るとともに、有意な権益を獲得し、コンテンツビジネスの多層化及び事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。
■業務詳細：
・コンテンツ（番組、イベント、映画製作等）分野に関わる契約書の作成・確認業務
・権利者等（海外含む）との契約交渉
・法務業務全般
■WOWOWの魅力：
・放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。
・月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。
・責任のある役割を任される：従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。
■当社について：
日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。
変更の範囲：異動を命じた場合、全ての業務への配置転換あり。将来的に出向した場合は出向先の定める全ての業務も含む
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 放送センター 住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク制度あり ※シェアオフィス利用可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 950万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,664,124円 その他固定手当/月：230,015円 固定残業手当/月：174,623円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 793,315円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職クラス（管理監督者）での採用となった場合 年収：1100万円～1250万円 月給：918,500円～1,050,708円（※基本給と業績給の合算） 基本給：660,000円～755,000円 その他固定手当（業績給）：258,500円～295,708円 ※残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額（15万円）を上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の成長を支援する様々な研修制度があります。 ＜その他補足＞ ・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険 ・副業可能（規定あり） ・深夜割増手当 ・育児・介護休職 ・確定拠出型年金あり ・EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ・WOWOW視聴料補助 ・チャイルドケア制度（時短勤務制度/ベビーシッター補助あり） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日） ・クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車） ・総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大60日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎10日）、看護休暇 ※管理監督者の場合、休日に関する規定の適用除外となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書作成や権利交渉等の事業法務の経験を5年以上有する方 ・英文契約の確認や外国法人との通話・メールでのやり取り等、日常的に英語が利用できる方 ・弁護士等（海外含む）の専門家とのやり取りの前提となる基本的な法律知識のある方 ＜語学力＞ 英語上級（英文契約のチェック、メールベースでの契約交渉ができるレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 有料放送・配信（SVOD）を通じたエンターテインメント・コンテンツの月額課金サービスを提供しています。 コンテンツのジャンルは、映画、スポーツ、音楽、ドラマ、舞台など多岐に渡り、一貫してエンターテインメントを軸としたサービス提供をしてきました。オリジナルドラマは特に国内外で高い評価を受けています。 現在は会員サービスとしての更なる成長を目指し、月額定額の視聴サービスに加え、新規サービスの企画開発、新たなパッケージ（サッカーパック等）の開発、EC、興行イベントのプロデュース、映画製作（『ゴールデンカムイ』等）などに注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 晃 |
| URL | http://www.wowow.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年12月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 74,869百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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