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正社員
契約社員
☆100％エンジニア主体の案件選択制
☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示
☆取引社数2600社！常時3000～4000件の案件保有
☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数
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■プロジェクトについて
金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした
幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！
Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。
上流工程から参画できる案件も豊富です◎
■アサインについて
「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、
エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、
当社の営業から案件をご紹介させていただきます。
案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、
希望を叶えられる案件に入っていただけます◎
▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
□大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco)
□大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS）
□金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ）
□スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker）
□チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS）
□エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure）
★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！
キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。
★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！
【使用技術】
Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter など
【☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！】
◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」
◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」
◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」
◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり
◎帰社日はオンラインで行う「帰社日0制度」
など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！
また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎
【☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる】
＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／
会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。
＼固定費を削って社員の給与に還元！／
スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率83%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意！また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催したことも。経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎
ポイント1「今のスキルじゃ不安」「働き方を変えたい」 …現状に悩んでるなら相談してみませんか？（代表/飯田）
こんにちは、代表の飯田です。
私たちエンジニアファーストが目指す姿は、
エンジニア1人ひとりが抱える理想を、
叶えられる環境を当たり前にすることです！
その背景には、私自身が営業だった時に、
多くのエンジニアが実力に見合った評価を
得られていない現実を目の当たりにした経験があります。
だからこそ、当社では"営業"に力を入れ、
常時3000～4000件以上の案件を保有できるまでに。
エンジニアの願いを叶えるための、準備を整えてきました！
≪今までこんな願いを叶えました≫
■仕事と子育てを両立したい
→柔軟な働き方を叶えられるように、
リモートOK・中抜けできるプロジェクトに配属
■テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい
→ベテランの先輩と同じチームに参画できるように調整し、
上流工程に挑戦できるように
■今よりも収入を上げたい
→高単価な案件に配属し、今よりも収入UPを実現
「現状を変えたい」という想いだけで問題ないです。
まずは一度話だけでも聞いてみませんか？
ポイント2＼エンジニアファーストを選んだ社員の声をご紹介！／
◆収入が大幅に上がりました！/Yさん
前職では、評価制度が不透明だったことに不満を感じていたんです。そんな中で、当社の還元率の高さや評価体制が魅力に感じて転職を決めました！年収は前職と比較して100万円ほどアップ。資格取得制度などのスキルを磨ける制度もあり、スキルを高めて収入もどんどんアップさせたいです！
◆収入が上がっただけでなく、オンオフも充実できるように！／Tさん
入社のきっかけは、今よりも年収を上げたいと思ったからです。当社では、案件を自分で選べる上に、還元率が高いことが魅力でしたね。営業担当からのフォローが整っていて、希望通りの案件を紹介してもらえます！年収は前職より170万円上がりましたし、オフの時間も前職よりもしっかりと取れるようになりました◎
ポイント3エンジニアが正当な評価を受けられる組織をつくっています。
元々営業を経験する中で、私自身もこれまで、多くのエンジニアがその実力に見合った評価を得られていない現実を目の当たりにしてきました。だからこそ、エンジニア一人ひとりが持つ実力を正当に評価することを大切にしています。技術の進化が早いこの業界で、常に新しい技術を学び続けるエンジニアにとって、その努力が正しく認められる環境はとても大切で必要不可欠だと考えています。
エンジニアファーストが掲げているのは「すべての当たり前を現実に」というテーマ。ご自身だけでなく、ご家族などのまわりの人を大切にできる。そんな自分の大切なものを大切にできる状況が当たり前になるように、ワークライフバランスの実現と収入UPを多くの方に実感してほしいと思っています。（代表取締役/飯田）
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、代表の飯田さんから話を伺うことができた。元々営業部長として、IT業界でエンジニアを身近で見てきた経験を持っており、エンジニアが正当な評価を受けられていない現状を目の当たりにしたそうだ。そんな経験を経た中で、同社が特に大切にしているのは、エンジニアが評価に見合った収入を得られるようにすることだという。そのためにも、「自社オフィスなし」「役員は代表1名のみ」など、無駄な固定費を極力まで削減し、エンジニアにその分を還元しているそうだ。実際に入社後は年収が大幅に上がったエンジニアも多く、平均年収UP率は176万円という驚きの数字だ。一方で子育てと仕事を両立しながら、働いている社員もいるそうで、フルリモートや残業なしの案件など、柔軟な働き方にも対応している。ぜひ、理想のエンジニアライフを歩みたい方は、一度お話を聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／実働1時間） ※フレックス制や時短勤務の案件も選べます 【残業について】 残業は月平均10時間以下。稼働が増えている社員がいれば、しっかりとヒアリングをした上で管理を実施。業務の兼ね合いで残業が増えた場合には、クライアントに交渉を行うことも！ ☆残業がほとんどない案件に参画することも可能です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆全国各地からフルリモートOK ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※希望をヒアリングした上で決定します 【本社】東京都新宿区西新宿3丁目3−13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 |
| 交通 | ※各プロジェクト先により異なります。 【本社】JR各線／東京メトロ丸ノ内線／京王線／小田急線／都営新宿線・大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 【渋谷事業所】JR各線／東京メトロ各線／京王井の頭線／東急東横線・田園都市線「渋谷駅」から徒歩5分 ※Web面接で完結できるのでご安心ください！ |
| 給与 | ☆前給保証以上☆還元率は83％と高水準☆案件待機期間も給与保証あり☆ 月給38万円～90万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中のみ契約社員となり、終了後に必ず正社員に登用されます。その他待遇に差異はありません ※上記には固定残業手当（月30時間／5万8000円～15万7000円）を含みます。超過分は別途追加支給します ▼単価連動性×還元率は83％で収入の大幅UPが可能！ ・案件単価が月50万円の場合：年収417万円 ・案件単価が月70万円の場合：年収584万円 ・案件単価が月100万円の場合：年収834万円 ▼還元率の計算方法は全面公開しています 還元率=給与（69.56％）＋会社負担社保（10.43％）＋交通費及び待機児給与（3%） 【実際の給与例】 ◆前職年収400万円⇒年収540万円(年収140万UP) └20代／Python・Django開発2年半／PG経験 ◆前職年収450万円⇒年収630万円(年収180万UP) └30代／Java・SpringBoot開発5年／SE、PL経験 ◆前職年収630万円⇒年収860万円(年収230万UP) └40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件／PMPL経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■給与前借制度 ■定期健康診断 ■勤続皆勤賞手当 ■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給） ■引越し手当（10万円支給） ■出産時祝い金手当 ■家賃補助あり（規定あり） ■慶弔見舞金（入学・出産祝い金等） ■資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助） ■書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで） ■健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助） ■クーポン手当（食事や商業施設で利用可） ■満腹セット手当（新潟県産のお米2キロとレトルト食品のセット／年2回支給） ■バースデー手当（クオカード3000円分） ■服装・髪型自由 ■社内イベント（参加自由） ■副業OK ■屋内禁煙（クライアント先により異なる） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ファミリーホリデー休暇 ■エフ休・リフレッシュ休暇 ■失恋休暇 ■ペットの通院・忌引き休暇 ☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎ |
募集背景
「すべての当たり前を現実に」をミッションに掲げ、エンジニアが正当な評価を受けられる会社を目標に設立した当社。エンジニアがスキルアップ・年収アップを実感しながら、モチベーションを持って働ける環境をご用意しています！今回は、会社のさらなる成長に向けた増員募集を行います。たくさんの方と積極的にお会いしたいと考えています！
| 応募資格 | ＜第二新卒歓迎◎テスター経験のみでもOK！転職回数不問＞ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 └開発、インフラ、工程、言語は一切不問！ ＼こんな方にオススメです／ ◎仕事とプライベートを両立したい ◎住む場所問わずにエンジニアとして働きたい ◎自分の市場価値を把握しておきたい ◎上流工程や先端技術に挑戦したい ※当社は、障がい者雇用にも積極的です。 また、過去に病歴がある方もご安心いただけるように、 個々の事情を考慮した対応を行っています。 【歓迎する経験・スキル】 以下技術領域をお持ちの方は活かせます！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エンジニアファースト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3丁目3−13 西新宿水間ビル2F |
| 事業内容 | ☆全国から勤務OK！フルリモート案件多数 ☆固定費を削って業界トップクラスの還元率83％を実現！ ☆案件の選択権は100％エンジニア ☆常時3000～4000件以上の案件から選択自由 ☆残業月平均10h以下と少なめ ☆ブロックチェーン・AIなど最先端技術に携わるチャンスあり ☆プロジェクトの待機期間でも給与は100％保証 ☆帰社日・社内会議なし ☆フレックスや時短勤務も選べる --------------- ＜事業内容＞ ■IT Solution事業 -システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっております。 -インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田 志賢 |
| URL | https://engineer-first.co.jp/ |
| 設立 | 2023年1月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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