NEW 正社員
★立ち上げメンバー★未経験から年収500万円以上も目指せる★不動産管理サービスのご説明★インセンティブあり★残業月20時間以内
<具体的には>
当社は不動産オーナー様の物件管理をお任せいただく「賃貸不動産の管理会社」です!
お問い合わせのあったお客様に
自社サービス【Tokyo 0 Kanri】をご説明するお仕事です。
(テレアポ/飛び込み/ノルマ等はないのでご安心ください)
【広報活動(Webセミナー)】
月に2回Webセミナーを開催し、より多くのオーナー様へ
【Tokyo 0 Kanri】を知っていただくための
セミナー準備、運営及びフォロー活動をお願いします(セミナー自体は代表が行います)。
【プロモーション活動】
メディアや媒体への、広告出稿の手配・管理などを行っていただきます。
この活動により、自身のお客様を増やすことで
インセンとして頑張った分だけ稼げる環境です!
<革新的サービス【Tokyo 0 Kanri】とは>
通常、不動産オーナー様は毎月入ってくる
家賃の5%を賃貸管理会社に支払い不動産を管理してもらいます。
【Tokyo 0 Kanri】は毎月5%の賃貸管理費が0%という
オーナー様からしたらNoという理由がない、斬新的、革新的サービスです。
◆不動産管理業務
◆リーシング対応(賃貸不動産のサポート対応)
★最初から全てをお任せすることはありません。徐々に慣れていきましょう!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【稼げる】インセンティブ直結!業界内約2倍、驚異の成約率6割】
新規のお客様を担当するものの、マーケティングに力を入れている当社では100%反響営業を実現。
広告からの問い合わせやオーナー様からのご紹介などを通して、1日2~10件もの問い合わせが来るため、テレアポや飛び込みは一切ありません!
また当社は、お客様ファーストの考えを大切にする代表の意向から【オーナー様の管理手数料が0円】であることが最大の特徴。
業界内でも革新的なこの強みが、他者との差別化ポイントとなり、成約率約6割と業界平均の2倍の高い成約率を誇っています♪
だからこそ、未経験の方でも挑戦しやすく、営業デビューにピッタリなんです◎
【【学ぶ】働きながら不動産の知識が身につく】
お客様(不動産ご所有オーナー様)と接するだけでも「不動産」について学ぶことができます。将来的にアパートやマンションなどの賃貸不動産経営を目指す方にとっては、働きながら一生ものの知識が身につく環境です。
不動産業界の経験豊富なベテラン社員も複数名在籍!
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇不動産の専門知識
◇営業スキル
【教育制度について】
*入社後の研修の流れ*
▼座学研修|不動産管理とはどんな仕事なのか?をじっくり学びます
▼基礎業務のレクチャー|社内システムや契約業務など
▼営業研修|ロールプレイングを通じて提案方法をレクチャー
▼先輩・代表が商談に同行|一つひとつ丁寧にアドバイスします
その他、申込の処理や退去の精算業務、立ち合い、問い合わせ対応などの細かい業務も一つずつお教えするので、自分のペースで成長していきましょう♪
ポイント1「稼ぐ」と「新しいスキルが身につく」の両立 お客様が富裕層なので、環境があなたを成長させます!
お問い合わせを頂いた富裕層(不動産ご所有のオーナー様)のお客様に対して弊社独自サービスをご説明頂くお仕事です。
<<受注率6割+インセンティブあり>>でやりがい満載!
お客様とお話をしているだけでも勉強になり、
将来アパートなど賃貸不動産を持ち、
家賃収入を得るようになりたいという方には
将来役に立つ知識や情報がダイレクトに得られます。
当社が求めるのはこんな方
・信頼関係が築ける方
・明るく前向きな方
・相手基準で接していて気持ちの良い方
・新しいスキルを身に付けたい方
・たくさん稼ぎたい!と思っている方
★経験者優遇!
★業界未経験者大歓迎!1からすべて丁寧にレクチャーします。
ポイント2「愛」をもって接するのが私のモットーです!by代表
「もっとお客様視点のサービス提供がしたい」という想いから、2023年にERABを設立しました。業界内では斬新的な「賃貸管理費0%」のTokyo 0 Kanriを開始したのもその想いからです。
お会いさせて頂いたオーナー様は、ほとんどが当社にご所有のアパート・マンションの賃貸管理全てをお任せいただけます。
そのスキルや知識、想いやコツなど隠すことなく伝授いたします。立ち上げメンバーとして一緒に組織を作りましょう!
ポイント3少数精鋭だからこそ、協力し合える職場です。byKさん
前職で培った賃貸管理の経験を活かしたいと、ERABへ入社。多くのオーナー様に関われる点や組織の立ち上げを経験できる点に魅力を感じたことが決め手でした。実際に入社してからも風通しが良く、代表も頻繁に「これどう思う?」と社員の意見を聞いてくれるなど、居心地のいい環境を作れています。
グループ内での飲み会や社員旅行などいいメンバーに恵まれ楽しいです!一緒にチームを作る立ち上げメンバーをお待ちしています!
ポイント4女の転職!取材リポート
創業21年の安定企業グループの新規事業として立ち上げた会社のため、安定した環境での立ち上げメンバーとして社員全員の意見が採用され、活躍できる会社であるということが伝わってきました。
またグループ企業も明るく前向きなメンバーが多く、働きやすい環境で成長したい方、稼ぎたい方にぴったりです♪
急成長中の当社で立ち上げメンバーとして組織づくりをしませんか?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 残業は月20時間以内と少なめ。 遅くても19時半には退社しています! |
勤務地 | \日本橋駅&東京駅の2駅徒歩圏内!/ ◆本社|東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10F ◆東京事務所|東京都中央区日本橋2-1-21 第二東洋ビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
交通 | 【本社】 ◆東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ◆JR山手線、中央線、京浜東北線、東海道線、横須賀線、総武線(快速)、京葉線、武蔵野線「東京駅」より徒歩5分 【東京事務所】 ◆東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩4分 ◆JR山手線、中央線、京浜東北線、東海道線、横須賀線、総武線(快速)、京葉線、武蔵野線「東京駅」より徒歩5分 |
給与 | \未経験から年収500万円も可能◎賞与年40万円/ ◆月給28万円~45万円+インセンティブ+賞与年40万円 ※給与は、個人のスキル・経験に応じて金額を決定します ※上記月給には固定残業代(45時間分/72165円~115980円)を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません 【給与例】 初年度想定年収|400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回(3月・9月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与(8月 ※業績による) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆確定拠出年金(iDeCo) ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 ◆シフト制(月8日~10日休み/5月~11月の閑散期は原則水・日・祝休み) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(3日)※年によっては4日になることもあります! ◆年末年始(12/29~1/3) ◆社内レクリエーション休暇 ┗バーベキューや社内旅行を金曜日に実施し、休暇扱いとします ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
応募資格 | \完全未経験OK★頑張りたい気持ちを評価します/ ★不動産業界経験者優遇 ★業界未経験者大歓迎 ◆学歴不問 ~こんな方にピッタリ~ ◇明るく元気で、人とお話しすることが好きな方 ◇向上心があり、お金を稼ぎたい方 ◇将来生きる新しいスキルを身につけたい方 ◇社内の食事会やゴルフなどイベントがお好きな方(ゴルフやお酒はマストではないのでご安心ください♪) ◇お客様の為に親身になってお仕事をして頂ける方 【あると望ましい経験・能力】 ~こんな経験が活かせる~ ・営業、販売、接客 ・CA,グランドスタッフ ・秘書、広報 ・ホテルスタッフ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ERAB セールス事業部 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【不動産ご所有オーナー様向け賃貸経営サポート会社】 ■賃貸管理業【Tokyo 0 Kanri】 ■不動産オーナー様へ金融機関のご紹介 ■不動産オーナー様への税務的なコンサルティング ■不動産の売買・賃貸 ■賃貸用不動産の保有・運営 ■賃貸用不動産のリフォーム・リノベーション ■賃貸用不動産のインターネットの導入 ■賃貸用不動産の付随する業務 【関連資格】 ■宅地建物取引業者免許 ■東京都知事免許(1)第109236号 ■賃貸住宅管理業者登録 ■国土交通大臣(1)第009324号 |
代表者 | 代表取締役 田嶋 慎吾 |
URL | |
設立 | 2023年(グループ設立2003年) |
資本金 | 3000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3名(グループ全体55名) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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