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正社員
◎AIやChatGPTなどの最先端案件・受託開発あり！
◎社員定着率90％
◎書籍購入費や外部セミナーなど資格取得支援制度が充実
◎上場を視野に入れて人員拡大中
◎産前産後休暇・育児休暇の取得＆復帰実績あり
―＊具体的には＊―
あなたの経験・スキルをもとに希望に沿ったヘルプデスク業務や開発業務をお任せします。
金融、流通、商社、官公庁など業界も幅広く扱っており、意欲やスキル次第で、＜AI＞や＜ChatGPT＞といった最新テクノロジーにも携われるチャンスも◎
★経験の浅い方にはまずはエンジニアの簡単なサポートからお任せします。
―＊案件例＊―
・ERP移行案件のPMO
┗SAPから他の日本製ERPへ移行プロジェクトの支援
・アパレル企業でのDX推進案件PMO
┗大手アパレル企業のDX推進プロジェクトにてKintoneやAIツールの導入支援
・AI開発案件PMO
┗開発サポート業務、日程管理など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【万全の教育研修制度のもと、スキルアップが叶います+*】
20代～50代の幅広い社員が活躍中！開発プロジェクトには複数名のチームでの参加がほとんど。入社後は、先輩たちがいる案件に加わる場合もあり、気軽に質問をしながら業務ができるため、経験が浅い方も安心の環境です◎
また、当社ではエンジニアのスキルアップを後押しするために、外部のプロ講師による社員向けのオンライン研修を実施。社員アンケートをもとに決めた講義では、これまでにJava、PHP、AWS、PL/PM養成講座などを開講しました。
仲間と一緒にスキルアップに取り組める環境が整っているため、みんなで助け合いながら一歩ずつ成長していけます。
【長く働くには最適な、居心地の良さがあります+*】
●土日祝休み／年間休日130日
●月平均残業5時間未満
●有休消化率90％
●産休・育休からの復職率100％ など
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ワークライフバランスが充実していることも当社の魅力の一つ。エンジニアを第一に考えているため、無理なスケジュールになりそうな場合は営業がお客様と調整を行い、過度な負担がかからないように調整をしています◎
【教育制度について】
★チームメンバーからのOJTに加えて、スキルアップのための講座を用意しております。近年需要が高まっているローコードスキルも習得が可能です♪
ポイント1「私たちGSDは、エンジニアに選ばれる会社をつくっています。」By社長
「誰にとっても公平な会社をつくりたい」
代表の考えのもと、設立されたGSD。
当社の魅力は、
「高水準の社員満足度」を実現していることです♪
*＼その秘訣は／*
★一人ひとりのキャリアや希望を考慮したうえでアサイン
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「今はHTMLとCSSが中心だが、JavaScriptにも挑戦したい」
などの意見も大歓迎！
あなたの、希望のキャリアを歩める環境です◎
★つながりが仕事をもっと楽しくしています
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プロジェクトを超えた交流のために、
帰社日や懇親会などを開催。
リラックスできる社内の雰囲気が育まれています。
あなたも、GSDで
新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか？
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間含む／実働8時間） ※育児や介護等での時短勤務は応相談 ※現場常駐の場合、顧客（現場）先の就業時間に準ずる 【残業について】 月平均5時間未満 ※無理なく働けるように調整をしています！ |
| 勤務地 | ★東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※配属先によりリモートワーク（在宅勤務）あり 【本社】 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 ＜プロジェクト先＞ ▼東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、平塚市 ▼埼玉県 さいたま市、熊谷市、川口市、秩父市 ▼千葉県 千葉市、銚子市、市川市、船橋市、館山市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★賞与年2回 月給30万～60万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3か月（同条件） ―＊案件に対する給与還元率は約80％！＊― 給与還元率が高いため、多くの先輩が転職後に年収アップを実現しています。 【給与例】 【年収710万円】経験3年 ／月給50万円＋賞与 【年収480万円】経験2年 ／月給40万円＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ●賞与年2回 ●昇給年1回（年60万円以上の昇給実績あり） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●資格取得支援制度（書籍購入費や受験費は会社負担） ●帰社日・懇親会などを定期的に開催 ●屋内禁煙 【育児と両立OK】 ★ライフステージが変化をしても長く働ける環境です◎ 当社エンジニアの男女比は6：4、平均年齢は34歳。育児休暇を取得中の社員や、産休・育児休暇を取得後も職場復職をして活躍している社員が在籍中！性別問わず、安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | *＼年間休日130日以上／* ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●年末年始 ●特別休暇 ●有給休暇（取得率90%） ●産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ●育児や介護のための時短勤務もOK |
| 応募資格 | ★応募者面接確約 ★第二新卒からベテランまで幅広い年代が活躍中！ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方（開発言語、経験年数は問いません） ※経験年数、技術、ジャンルは一切不問！ ※社会人経験20年以上の方も歓迎 ◆学歴不問 ―＊こんな方にオススメ！＊― ・スキルアップに意欲的な方 ・頑張りが給与に反映される環境を求めている方 ・IT業界で長く活躍したい方 ・前向きに新しいことにチャレンジする意欲がある方 【あると望ましい経験・能力】 ―＊活かせるスキル＊― ◆言語：Java、Python、Swift、Kotlin、PHP、TypeScript、JavaScript、C#、C/C++、 Rust、Ruby、Go 等 ◆フレームワーク：Vue.js、React、Angular、Spring Framework 等 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle 等 ◆その他：AWS、Intra-mart、Salesforce、ServiceNow、UiPath、SAP、jQuery、Git 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社GSD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★全社員が前職よりも給与UPを実現しています！ ★代表は現役エンジニア！現場のことを理解しているので、社員が働きやすい体制を用意しています。 ★ママさんエンジニアも活躍中！勤務時間の相談も可能です。 .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・.. 【事業内容】 ■技術者人材派遣 【一般労働者派遣事業 派13-310602】 【有料職業紹介事業 13-ユ-311218】 【プライバシーマーク 第17003805(01)号】 ■受託開発事業 ■日中オフショア開発 ■人材支援コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 王 月 大学卒業後、IBMへ入社。その後DTSに転職し日本で働く。 「自分で会社を立ち上げ、上場を目指したい」という想いから、 2015年に当社を設立。 |
| URL | |
| 設立 | 2015年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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