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正社員
【業務内容】
〇建築プロジェクトの一員として、プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。
※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前／出社、メールチェック⇒朝礼・安全確認⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒進捗状況の確認
■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作業完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）・明日の準備⇒退社
※未経験でも、入社後に研修（建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、ヒューマンスキル、ビジネスマナー、図面研修、模擬現場体験など）がありますので、安心してスタートできます。
＜主なプロジェクト例＞
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・取引顧客数1,700社以上、年間契約件数約24,000件以上。多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています。
・社員のフォロー体制、独自の研修制度、模擬体験、資格取得、スキルアップ、キャリアアップなど全面的なサポート体制が整っており、挑戦する全ての社員を応援しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・全国（一都一道二府43県、いずれかの勤務地） ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※詳細は当社HP＜https://www.yumeshin.co.jp/company/office/＞をご覧ください。 ※U・Iターン可能。 ※転勤：案件・エリアによってあり（希望による任地変更制度あり） ※沖縄配属の場合、研修期間中は福岡勤務（2週間～1カ月） ※新潟配属の場合、研修期間中は東京勤務（2週間～1カ月） ※金沢配属の場合、研修期間中は名古屋勤務（2週間～1カ月） ・8:00～17:00（実働8時間） 担当業務により9:00～18:00 ＊配属先により変動あり ・時間外勤務：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●月給：26万9,266円以上+ 残業超過分100％支給 + 賞与 【対象都道府県】 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ・基本給：177,500円 ・支援手当：13,500円 ・現場管理手当：23,100円（施工管理業務従事者のみ） ・調整給：5,000円 ・時間外手当（30H）：50,166円 ●月給：26万4,347円以上+ 残業超過分100％支給 + 賞与 【対象都道府県】 北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・石川・富山・福井・新潟・長野・静岡・山梨・広島・山口・岡山・島根・鳥取・愛媛・高知・徳島・香川・福岡・宮崎・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・沖縄 ・基本給：173,500円 ・支援手当：13,500円 ・現場管理手当：23,100円（施工管理業務従事者のみ） ・調整給：5,000円 ・時間外手当（30H）：49,247円 ●月給：28万5,805円以上+ 残業超過分100％支給 + 賞与 【対象都道府県】 愛知・岐阜・三重 ・基本給：175,250円 ・支援手当：13,500円 ・現場管理手当：23,100円（施工管理業務従事者のみ） ・調整給：20,700円 ・時間外手当（30H）：53,２５５円 ・賞与 年2回（7月・12月）※入社後1年以上を対象とする ・住宅兼家族手当もしくは支援手当：13,500円～ ・資格手当：90種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。（資格取得支援制度あり） ・時間外手当 ・赴任手当（転居の場合） ※昇給、年２回(10月・4月)※入社後1年以上を対象とする。 ※試用期間中、および出勤日数による支給制限があります。 ※固定残業代30時間分/超過分別途支給 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・健康診断（年1回） ・社員持株会 ・ベネフィットステーション（映画割引、フィットネス割引、飲食割引、旅行割引など） ・お部屋探し支援（仲介料割引等） ・社有物件 ・着任交通費（対象者） ・資格の学校 TAC 法人特別割引（資格手当あり。80種類以上の資格に対して手当支給） ・各種イベント等 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先により変動あり ・GW、年末年始、有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ・日本国籍の方（外国籍の場合は永住権必須） ・既往歴のない方 ・運転免許証必須（一都六県以外の方） ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい方。 ・コミュニケーション能力を活かしたい方。 ・チームワークを大切にしたい方。 ・役立つスキルを身につけて正社員として働きたい方。 ・キャリアアップをしていきたい方。 ・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。 ・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。 ※首都圏（関東1都6県）エリアの施工管理職：10代の方の選考条件について、 【中卒】・【夜職の経歴あり】・【既婚者】は応募対象外となります。 男性：18歳～39歳/女性：18歳～35歳 ※エリア不問 ●一都六県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） ・中卒～ ※10代の方で【中卒】の方は応募対象外となります。 ●上記以外のエリア ・高卒～ 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・プライム上場の株式会社オープンアップグループのグループ企業として、堅調に事業規模を拡大しています。一戸建住宅からランドマークとなる大型案件まで幅広く受注があり、実務経験や知識が身に付く企業です。 ・当社は技術者派遣のパイオニア として、女性の業界進出支援、若い世代が成長できる環境づくり、シニア層への働き方提案など、建設業界のニーズに先駆けた取り組みを推進しています。 ・建設技術者人材業界のトップ企業として、雇用を創出し社会人の教育機関として世の中で活躍する人材を一人でも多く育成します。それに伴い人材供給と技術提供を通して建設業界の発展に貢献します。そして、改善改革し続け、関係する全ての人の満足度を高め続けます。 ・建築プロジェクトの施工管理 ・建築付帯工事（設備・電気・土木等）の施工管理 ・室内装飾（内装・インテリア）の設計・施工管理 ・建物の総合回収・補修工事（リフォーム・リノベーション等） ・意匠設計図作成・設計監理 ※以上のアウトソーシング事業・核技術サポート |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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