正社員
【職務内容】
ドイツSAP社のS/4HANA、S/4HANA Cloud、SAP Business ByDesign、それらをもとにした自社サービスの導入コンサルティング、及び開発/保守を行っていただきます。
入社後研修を経てプロジェクトにアサインし、先輩と一緒に業務を進めていただきます。
■担当プロジェクトについて
比較的大規模な案件の場合、パートナー等含め８～10名ほどでプロジェクトを回しており、案件規模は様々ですが常時30～40件くらいのプロジェクトを進めております。
入社後徐々に担当プロジェクトを増やしていく予定です。
■教育体制について
コンサル育成のための教育・トレーニングを顧客向けへ展開しているため、その教育マテリアルをベースにＯＪＴを中心とした教育体制が整っています。
また社内コミュニケーションが円滑なため気になったことはすぐ質問できる環境です。
■本ポジションの魅力
・中小企業へのコンサルにも強みを持つため、大手コンサルでは味わえない顧客との近さがあり、経営者と直接仕事ができる機会も多いです。
・現場でのスペシャリストを目指したりマネジメントを目指したりとご自身の希望に合わせステップアップを目指していただけます。
■当社の特徴
大企業向けの案件から中小企業向けのものまで幅広く対応しております。
大企業案件では上流工程をメインに、中小企業向けではプライム案件が多く上流から下流まで一貫してコンサルティングを行っております。
また、他社にはないクラウドERPのSAP Business ByDesignの豊富な導入実績があります。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～600万円（月給29万円～43万円） 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤手当：全額立替精算 昇給：有（毎年８月） 賞与：定期賞与（年２回、10月・4月）、決算賞与（業績に応じ支給） 定年（60歳）、再雇用制度あり（65歳） 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 《求める人物像》 ・コンサルタントになり、主体的に顧客の課題解決に貢献したいという意欲があること ・人と人が繋がるビジネスのため、人と接する事に苦手意識がなく、人と前向きに関わる意欲があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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