正社員
【未経験OK】数字に追われることなく100％お客様を大切にできるルート営業
◆POINT
◇数字のプレッシャーなし！
◇お客様と深い信頼関係を築く仕事
◇100％既存顧客対応
◇テレアポ／飛び込みナシ
◇入社後に丁寧なレクチャーや研修あり
◇自由度高く自分の営業スタイルでOK
◆ポジションの特徴
私たち営業のミッションは
「お客様から信頼していただくこと」
「人として好きになってもらうこと」
強引な営業や小手先の提案ではなく、お客様を真ん中に置いた誠実な対応で地道にコツコツ「あなたから買いたい」と
言われる関係性を築いていきます。
◆中途入社の皆さんへ
信頼関係は一朝一夕には生まれません。
お客様に受け入れてもらうには時間がかかるもの。
ですから私たちは急いで結果を求めたりはしません。
基礎的なことはしっかりレクチャーしますので、自分なりのやり方や工夫で、
お客様からの信頼をコツコツ積み上げていきましょう。
◆入社後のサポート
◇研修制度：2ヶ月の座学研修
伝票の扱い方や商材、工場見学を通じて基本を学びます。
◇研修後：半年～1年の内勤業務
注文から発注までの流れを習得します
☆先輩社員のマンツーマンサポートあり
◆仕事の概要
既存顧客との信頼を深める営業活動
＜ビジネスの流れ＞
ステンレス製品を鉄鋼メーカー各社から仕入れ、お得意様に販売しています
◆業務詳細
基本的に顧客からの発注から納品まで、プロジェクト的に業務を進めていきます。
その為納品までの流れをイメージしてこまめな連絡や先回りした対応が重要。
「気が利く」対応が喜ばれる仕事です。
◆この仕事の魅力
当社の営業活動は、とてもシンプル。「お客様と仲良くなる」これを突き詰めていく営業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆東京支店9:45〜17:45 千葉県浦安市鉄鋼通り2 ◆アクセス 「新浦安駅」よりバス10分 「舞浜駅」よりバス5分 「浦安駅」よりバス20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：9:45〜17:45 ◆勤務時間補足 ・休憩60分 ・平均残業時間：通常20時間／繁忙期30時間程度 【給与】 月給25万6,500円～27万3,000円（一律手当を含む） ・月額基本給18万3,000円～19万3,000円 ・一律手当：3万3,500円～5万円／月 ・固定残業手当：4万円・22.5～24.5時間分／月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※一律手当の内訳 住宅手当 1万1,000円（東京支店のみ2万1,000円） 食事手当 9,000円（社内食堂の弁当支給にて全額控除） 役付手当 3,500～1万円（一般社員扱…3,500円 主任扱…1万円） ◇昇給賞与 ・昇給：年1回（過去実績／4270円～） ・賞与：年2回（過去実績／6.0月分 ※2023年度） ・その他：決算一時金 20万円支給 ※2023年度 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金：大阪鉄商厚生年金基金（本人の掛け金負担無） ◆退職金制度：再雇用制度あり ・定年60歳 ◆育休取得実績あり ◆諸手当： ・通勤手当：上限10万円まで ・家族手当：一人につき月額7000円（高校生まで） ・住宅手当：転勤者等には別途特別手当あり ・役付手当 ・食事手当 ※金額分を物品支給 ◆出張時の補助 ・食事代 ・宿泊代 ・出張手当など ※上限あり ◆結婚・子育て支援制度 ・結婚／出産祝い金 ・特別休暇の付与 ◆永年勤続表彰（10年/20年/30年） ◆商品券支給 ・創立記念品 ・社内コンペ入賞者への賞品など ◆宿泊施設利用 リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用できます。 ※白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給 ※年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ＜その他休暇＞ ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | 普通運転免許をお持ちの方 ◆このような方を歓迎 ・商品でなく人として選ばれる仕事がしたい方 ・お客様と信頼関係を育む仕事をしたい方 ・裁量を持って自分の考えや工夫で仕事がしたい方 ◆尚歓迎 ・一つのことに真剣に取り組み、最後までやり遂げた経験をお持ちの方 ※上記に関してスポーツ経験は尚可 ◆選考基準 ・人物重視の選考です。 ※お客様に自分のファンになってもらう営業活動をするため ◆人物像について ＜求める人物像＞ ・お客様の期待を少しでも超えようと、ホスピタリティを持って手間を惜しまない方 ＜NGとなる人物像＞ ・合理性を重視し、最低限の労力で仕事をする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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