正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95%以上が公共事業/有給取得平均13.8日
【通勤交通費(月5万円まで)※ マイカー通勤OK、資格取得手当制度(一時金)有り】
■業務内容:
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。
発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てに優れ、利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。
他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。(デザインレビュー=社内技術検討会)
案件は3名前後のチームで担当します。
■入社後の流れ:
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。
将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
努力する人は適正に評価し、社内表彰や収入アップ等で評価・支援しています。
◎外部講習会 ※必要により県外講習可
◎社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など)
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。
さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しています。
■同社の魅力:
受注先の95%以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。
県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。
たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。
長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はスパーフレックス不適用です。 使用期間後は、スパーフレックス制度が適用になります。(5時から22時の間で8時間以上の実働を行う。コアタイム指定なし。22時から5時までの時間は、特別な理由が無い限り勤務禁止) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市三本柳西2-35 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/川中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 本社勤務が基本です。ただし、週二回以内でリモート勤務することが可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 技術士の方は60歳以上でも応募可能です。ただし、月給は別途社内規定に準じます。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~446,000円 固定残業手当/月:27,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。 ■賞与/年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。(過去3年平均4カ月程度) ■モデル年収(残業代別):600万円(40歳)、480万円(30歳)、380万円(24歳) ※技術士の方は上記以上の年収が可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共に加入 <定年> 60歳 60歳以降再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTと社外研修 ■社内学習会で資格取得をサポートしています。 ■資格手当(10万~100万円支給) <その他補足> ■社内表彰(長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり) ■退職金制度、そくりょう&デザイン企業年金、契約リゾートホテル ■資格取得手当制度(資格の種類により10~100万円支給/一時金) ■そくりょう&デザイン企業年金 ■契約リゾートホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 『年間休日約120日以上』 『平均取得日数13.8日(R1)』 ※ 夏季休暇は各自有給休暇を活用し自由な日程で休んでいます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RCCM、技術士(建設部門 河川砂防or鋼構造or農業土木or道路)お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・測量士、補償業務管理士、コンクリート診断士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジテック株式会社 |
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所在地 | 〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1 |
事業内容 | ■企業概要: ∟世界24の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。 |
代表者 | 代表取締役 藤田 仁 |
URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
設立 | 年1948年2月 |
資本金 | 12,533百万円 |
売上 | 187,018百万円 |
従業員数 | 3,252名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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