NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【大阪】インフラエンジニア(マネージャー候補)※在宅ワーク可/離職率0.9%/東証プライム上場
【在宅ワーク可/グループ全体のIT基盤構築/東証プライム上場総合化学メーカー/世界トップシェア製品多数】
■業務内容:
同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のインフラエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・ITインフラ、セキュリティの企画、設計、構築
・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証(PoC)
・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
Microsoft系のAzure ADやIntuneを活用したセキュリティ施策やAzure VMの利活用などが中心になります。インフラとセキュリティの業務割合はアサインされるプロジェクトによりますが、業務経歴やご本人の希望を聞いた上で適切にアサインします。
■組織の特徴:
国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代~50代まで幅広く在籍しております。
■働き方と福利厚生:
・年間休日122日、有休取得率65%とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えています。
■当社の特徴:
・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。
ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。
また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。
その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~10,000,000円 <月額> 529,411円~588,235円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■月給:500,000円~600,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円 住宅手当:月25,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修制度 <その他補足> ■単身赴任手当(社内規定に基づき支給) ■財形貯蓄、社員持株会 ■個人年金、住宅融資 ■家賃補助(社内規定に基づき支給) ■二重コストサポート(社内規定に基づき支給)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度12日、2年目:9日~20日、3年目以降:20日)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・インフラエンジニアまたは、ネットワーク・サーバーエンジニアのご経験が有る方 ・英語スキル(英語での会話、メールやり取りができるレベル) ■歓迎要件: ・ActiveDirectory、AzureなどMicrosoft製品を扱える知識と経験 ・製造業の業務知識をお持ちの方 ・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験 ・応用情報技術者試験相当以上の国家試験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ダイセル |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
事業内容 | ■事業内容: 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
代表者 | 小河 義美 |
URL | http://www.daicel.com |
設立 | 年1919年9月 |
資本金 | 36,275百万円 |
売上 | 558,056百万円 |
従業員数 | 11,207名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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