NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【横浜/施主と直接折衝】ビル修繕のプロジェクト監理~残業20H/年休125日~三菱Gの建物管理会社
【2級の資格をお持ちの方へ/完全週休2日(土日祝)/年休125日/残業20H程/転勤・出張・夜勤なし/育休産休取得率・復職率100%/自宅から直帰直帰可/福利厚生充実/三菱Gのビル・マンション管理会社で働き方◎】
■職務内容
当社が管理する分譲マンション・ビルの修繕における工事管理(外壁塗装、補修・屋上防水・給排水設備・空調設備など) をお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務
<職務詳細>
・当該工事における見積書の作成
・現場の事前調査、確認
・協力会社への発注
・現場の品質・安全・工程管理
・マンションの住人やビルの利用者へ工事の説明
※現場は協力会社の作業員が行います。
※内勤:外勤の比率=4:6(あくまで目安です)
<案件詳細>
・対象物:当社が管理を委託されているビルや分譲マンション
・期間:数カ月程
・担当案件数:複数案件を巡回
■組織構成
◇人数:8名
◇年齢:20~50代まで幅広く活躍
■ワークライフバランス◎
◇残業20H程
◇1日の労働時間:「所定内労働時間7時間45分+残業1時間程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。
◇年休125日&完全週休2日(土日祝):月に2~3日程、休日出勤することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇転勤・出張・夜勤なし
◇育休産休取得率・復職率100%
◇自宅から直行直帰可
▼このはたらき方が実現できている背景▼
・当社は建物管理会社のため、無理な工期設定がない点。
・残業は1分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
■三菱電機Gで安定基盤
(1)経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。
(2)福利厚生充実:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他手当:生計手当(8,000~25,000円)、資格手当(12,000~44,000円) ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆貸与物(作業服・安全装備など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■5/1、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれかの資格をお持ちの方 (1)建築施工管理技士2級以上 (2)管工事施工管理技士2級以上 (3)電気工事施工管理技士2級以上 ◎施工管理(タケカン)ではなく施工監理(サラカン)業務になります! ◎ワークライフバランスが整う環境です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング |
事業内容 | ■主な登録事業: ・建築工事業(特定建設業) ・管工事業(特定建設業) ・防水工事業(特定建設業) |
代表者 | - |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 11,834百万円 |
従業員数 | 655名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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