【東亜石油株式会社】【川崎】石油精製プラントの生産管理※プライム上場出光興産G／有給取得率9割／残業20H程／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【川崎】石油精製プラントの生産管理※プライム上場出光興産G／有給取得率9割／残業20H程／土日祝休


～安定の石油業界で長期就業◎／プライム上場の出光興産G／賞与6ヶ月実績有／平均年収763万円／年休125日・土日祝休み・平均残業20H～
■概要：
1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。
景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。今回は業績好調による増員として人員募集いたします。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
生産管理部にて、生産管理業務をお任せします。生産計画の作成や規格に合わせた調合の設定がミッションです。

■業務詳細：
・石油製品の生産における生産計画の作成
・運転指示
・在庫管理
・製造工程管理／工程指示書の作成
・出荷および入荷に関する業務

■入社後の流れ：
まずは、生産工程を理解していただき、その後は副担当として業務に慣れたあとに、担当者として従事していただきます。
また、OJTの他に社内／社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。

■組織構成：
7名が生産管理業務に従事し、20歳代が3名、30歳代が3名です。各人が個別の石油製品を担当し、生産から出荷までを管理します。中堅社員が業務をバックアップする体制としています。

■魅力：
≪高水準な給与形態≫
業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円）
≪充実した福利厚生≫
家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
≪競合への優位性≫
当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】